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煤矿安全培训现状分析及培训对策的探讨 刘现凯 张某 山东科技大学研究生学院 青岛经济技术开发区 266510 摘要：煤矿企业安全工作既是一项较庞大的系统性工程，安全生产不仅关系到煤矿的形象和命运，，”。为了确保企业安全生产，提高员工安全 防范意识和能力，必须对员工进行安全培训。当前， 虽然各企业对安全培训工作都非常重视，也投入了相当大的人力、物力和财力，但实效并不理想。为什么会出现这种状况呢？这个问题使我们不得不深思。 2. 煤矿安全培训现状 安全培训是实现煤矿安全生产并持续好转的根本途径，各大煤矿企业越来越重视安全培训工作。据国家煤矿安监局提供的数据显示，中国的煤炭产量占世界的30%，但煤矿死亡人数却占世界的80%。煤矿安全培训是重中之重，安全培训工作取得喜人成绩，但也暴露出了安全技术培训工作的很多问题。 2.1 法律法规不健全，缺少长效的培训计划 目前我国现有安全培训法规立法迟缓，一些急需法规空缺，已颁布法规重复交叉。法律可操作性差，企业往往采用行政手段而不是法律手段管理安全培训。而在事故发生后，仅仅开展一次或几次短期的培训，效果自然是不理想的。同时，随着时间的推移，员工的安全意识逐渐淡薄，这样还是不能从根本上解决增强员工的安全生产意识的问题。 2.2 思想观念落后及认识不足 企业必须做到以人为本，依靠高素质