ABC内部控制制度.doc

公司管理制度目录 第一部分 企业文化/组织架构/薪酬管理篇 - 3 - 企业的使命、经营宗旨、核心价值、战略目标 - 6 - 公司组织架构及部门职责 - 8 - 公司各部门岗位职责描述 - 17 - 薪酬及奖金管理制度 - 38 - 第二部分 人力资源篇 - 47 - 员工职业道德与行为规范 - 48 - 员工招聘和录用管理制度 - 51 - 员工试用期管理制度 - 54 - 人事信息与人事档案管理制度 - 58 - 考勤管理制度 - 61 - 离职管理制度 - 65 - 员工培训管理制度 - 69 - 员工手册 - 75 - 员工调配管理制度 - 83 - 第三部分 行政/综合管理篇 - 86 - 办公室管理制度 - 87 - 办公及福利用品管理制度 - 92 - 车辆集中管理制度 - 94 - 公文管理办法 - 96 - 印章管理制度 - 100 - 证照管理制度 - 101 - 行政采购管理制度 - 103 - 办公安全管理制度 - 105 - 应急准备及响应控制程序 - 109 - 计算机管理制度 - 112 - 合作管理制度 - 114 - 固定资产管理制度 - 120 - 会议管理制度 - 124 - 第四部分 财务篇 - 127 - 财务管理办法 - 128 - 重要资产管理责任落实制度 - 134 - 财务管理实施细则 - 135 - 财务审批与授权规定 - 142 - 费用报销标准及付款流程规定 - 144 - 应收账款风险控制细则 - 146 - 存货管理制度细则 - 150 - 其他应收账款、预付账款风险控制细则 - 152 - 会计档案管理制度 - 154 - 第五部分 业务/设计/工程管理篇 - 161 - 项目管理办法 - 162 - 技术方案设计制度 - 172 - 工程管理制度 - 175 - 设备、材料采购管理制度 - 182 - 公司项目预、决算管理规定 ...................................................-186 计算机软件安装管理规定......................................................-188 第一部分 企业文化/组织架构/薪酬管理篇 我们努力工作 为事业的辉煌，生活的美好 为了明确目标，团结协作 请仔细阅读本汇编 企业的使命、经营宗旨、核心价值、战略目标 全面推进数字化城市、平安城市建设、打造平安、便捷、高效、健康的城市工作与生活环境。 公司的经营宗旨 公司坚持以用户为中心的经营宗旨，通过专业化的优秀团队,集成先进的科技产品,以高质量的服务和丰富的经验,为我们的用户提供最领先、最完善的应用系统。 公司的核心价值观 尊重----体现公司面向人、重视人、以人为核心的经营观，通过对每位员工的人格尊重，成绩及价值的肯定，创造良好的人际关系及工作环境，从而使公司成为一个具有凝聚力的团结协作集体。 诚信----是我们所提倡并坚持的行为原则，不仅仅是针对于公司员工之间，也是针对用户的原则，并贯穿于我们经营决策的每一个环节。 责任----是我们行为的动力，是敬业精神的体现，我们将因我们所肩负的责任而努力，并为此而实现自我的价值和公司的使命。 双赢----公司以用户为关注焦点，每项服务在为公司带来效益的同时，也必须为客户带来价值和收益，公司因此才能获得长远的发展。 正确制定企业的发展方向和策略是企业获得长远、稳定发展的基础，公司根据市场环境和企业实际情况，确立长远发展方向和策略如下： 发展方向： 以智能建筑及数字城市为主要业务方向，致力于创造安全、舒适、便捷、高效、健康的工作与生活环境。力争通过五年时间，发展成为业内领先的建筑智能化系统、数字城市系统的应用集成及服务的提供商。 发展目标： 1、建立完善、科学的公司管理运营机制并有效执行，建立完善的质量管理体系确立质量管理方针，实现质量管理目标，在企业发展的同时对质量管理体系进行持续改进。 以主营业务为中心，逐步扩展其它相关领域，提高主营业务的专业能力和水平，不断扩大经营产值和人均产值，提高经营效益，在五年内成为此领域内的全国知名企业和地区领导性企业。 不断提高企业员工的薪金及福利水平，使企业员工的收入及福利达到同行业领先水平。 发展战略： 通过不断提高服务能力和服务质量，建立科学有效的管理运营体制及企业文化，集合并培训高素质的