初级法二劳动合同法律制度.ppt

Chapter 本章基本结构框架 第一节　劳动合同法律制度概述（了解） （一）劳动合同的概念　　劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 （二）劳动合同的特征 　　 　　【例题·多选题）关于劳动合同的特征，下列选项正确的有（ 　）。　　A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位　　B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范　　C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等、自愿、协商一致的原则　　D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的 第二节 劳动合同的订立 1．合法原则；(劳动合同有效的前提条件) 2．公平原则； 3．平等自愿原则； 4．协商一致原则； 5．诚实信用原则。 　　【例题·多选题】下列情形中，订立劳动合同的主体符合法律规定的是（　 ）。　　A.15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同　　B.14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同　　C.15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同　　D.17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同 三、用人单位的义务和责任 ①用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ②用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门“责令限期退还”劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 ③用人