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管理学原理题库分类 管理的历史发展 1、管理过程学派p11 致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”，侧重说明管理工作实务。 开山鼻祖：法约尔；代表人物：孔茨、罗宾斯。 2、管理科学学派p11 指管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张，侧重分析和说明管理中科学、理性的成分和可数量化的侧面。 3、行为科学学派p11 从心理学、社会学角度侧重研究个体需求和行为，团体行为、组织行为、激励和领导方式的流派。代表人物：马斯洛-需求五层次理论；赫茨伯格-双因素理论。 4经验管理学派p11 以大企业成功管理人员的管理经验为主要研究对象，重视经验借鉴、案例分析，强调行为过程中的学习和提高。代表人物：德鲁克、戴尔。 5、权变管理学派p11 管理上权变观点认为，不存在一套任何时候、任何条件下都有适用的管理体系和管理方法，管理过程中一切都处于变化之中。权变观点强调的是变动的情况下寻求合理的方案。 6、论管理的科学化趋势p14 总体上看来，管理实践和管理思想的发展的历程，是组织生活，管理过程中发现因素越来越多、内容日益丰富、完善的过程。管理脱胎于一种类型的传统文化，伴随着近代工业文明发展成为一套独立的知识体系。一定程度上带有很深的市场经济、资本主义印记。 工业革命以来管理发展总的趋势是科学化和理性化。对效率，效用，科学，理性的追求，是推动管理发展演变的根本性力量。 进一步梳理，到