赢在团队职业化课程简章.docVIP

《赢在职业化》课程简介 背景 二十一世纪企业竞争是人才的竞争，是企业职业化的竞争，要想在竞争中不断的保持不败，我们必须提升企业管理者和员工的职业化素质，提升企业员工的职业竞争力，从而提升企业的竞争力。 中国人力资源开发网的一项调查问卷显示，中国的培训事业发展迅猛，但仍处于初级阶段，目前中国大概65%的企业只做最基础的培训，24%的企业初步有健全的培训体系，但是“培训管理毫无章法”或“从不进行培训管理”的企业占到10%。我们同时也很欣慰的看到，随着企业的发展，今天已经有企业开始关注管理者和员工的职业化素质为企业管理中不可忽视的部分。企业的职业化是企业树立品牌的基石，是企业长期稳定发展的基础。 企业职业化是员工在从事的职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力，它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的，而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。更多时候职业化应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。 校拥有较高水准的师资力量，培训师资团队不仅拥有跨专业的高深培训造诣，而且具备大型企业从事培训工作多年积累下来的丰富实践经验。秉承严谨、高效、务实、创新的作风，联合专业机构，针对存在的问题，制定出适合发展的培训方案与计划。“发现问题、分析问题、解决问题、超越问题”是前程培训学校为提供培训服务的宗旨和目标，采用因地制宜的商业模式整合优秀人才和市场优质资源，创