战略管理作业供参习.docVIP

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战略管理作业供参习

战略管理与竞争 什么是战略竞争力、战略、竞争优势、超额利润,以及战略管理过程? 战略竞争力:一般当一个公司成功的制定和执行了价值创造的战略时能够获得战略竞争力。 战略:一个战略就是设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的一系列综合的、协调的约定和行动。当选择了一种战略,公司即在不同的竞争性选择方案中做出了选择何种途径获得战略竞争力。从这个意义上说,战略选择表明了折价公司打算做什么以及不做什么。 竞争优势:当一家公司实施的战略竞争对手不能复制或者或者因成本太高而无法模仿时,它就获得了竞争优势。只有当竞争对手模仿其战略的努力停止或者失败后,一个组织才能确信其战略产生了一个或者多个有用的竞争优势。 超额利润:是指一项投资的利润超过投资者预期能从其他相同风险的投资项目获得的利润。 战略管理过程:是一家公司想要获取战略竞争力和超额利润而采用的一整套约定、决策和行动。在此过程中,这价格公司第一步要对其所在的内外部环境进行分析,以决定其资源、能力和核心竞争力——战略输入要素的来源。 根据行业组织模型,公司怎样才能获得超额利润? 超额利润的行业组织模型指出,与管理者做出的组织内部决定相比,一家公司所在的行业对公司的业绩影响更大,它认为公司业绩主要取决与所在行业的特性,包括规模经济、市场进入障碍、多元化、产品差异化以及行业中的公司集中度。 竞争的五力模型可以帮助公司分析这一问题,五力模型指出,一个行业的收益性是五种力量(供应商、顾客、行业内现有竞争者、替代产品和潜在进入者)相互作用的结果。企业能够应用五力模型在给定行业结构特征的条件下,确定一个行业的吸引力(通过利润潜力来度量),以及进入该行业能获得的最佳优势地位。这一模型认为,一般而言,公司可以通过以低于竞争者的成功制造标准化的产品和服务来获取超额利润(成本领先战略),公司也可以生产顾客愿意支付高价的差异化产品(差异化战略)。 行业组织模型指出,公司只有在实施了适用于整体环境、行业环境和竞争环境特征的战略后才能获得超额利润。那些为实施战略而发展或购买内部能力的企业,更有可能适应外部环境而获得成功。因此,模型认为,外部环境而非企业独特的企业的内部资源或能力,决定了企业利润的大小。 资源基础模型认为企业怎样才能获得超额利润? 资源基础模型认为,任何一个组织都是独特的资源和能力的组合。这些资源和能力的独特性是企业战略和超额利润的基础。资源是指企业生产过程中投入部分,如资本设备、员工技能、专利技术、融资以及有才干的管理人员。 单个资源可能无法创造竞争优势。一般来说,只有资源的相互配合形成能力才会产生竞争优势。能力是指将众多资源结合运用以完成一项任务或活动的才能。核心竞争力是指为企业战胜其竞争者提供竞争优势来源的资源和能力,核心竞争力通常通过组织职能的形式来体现。资源基础模型认为企业选择的战略必须能够使其在一个有吸引力的行业中充分发挥自身的竞争优势。 随着时间的推移,企业间的经营业绩的差异主要来源于他们的资源和能力,而不是行业结构,竞争优势来源于既不简单的被人模仿、也不复杂的难以把控,具有稀缺性,最终使其在一个有吸引力的行业中充分发挥自身的竞争优势,从而获得超额利润。 外部环境:机遇、威胁、竞争与竞争对手分析 总体环境的6个方面是什么?解释他们之间的不同。 总体环境包括那些在广阔的社会环境中影响到一个行业和行业内企业的各种因素。主要分为人口、经济、政策/法律、社会文化、技术和全球化。人口因素主要有人口数量、种族构成、年龄结构、收入分配、地理分布;经济因素主要有通胀率、利率、贸易赤字和盈余、预算赤字和盈余、个人存款率、商业存款率、国内生产总值;政策/法律因素主要有反托拉斯法、税法、放松管制的态度、劳工培训法、教育哲学和政策;社会文化因素主要有劳动力中的女性、劳动力的多样性、有关工作生活质量的特征、对环境的关注、工作和职业偏好的转变、产品和服务特点偏好的转变;技术因素主要有产品创新、知识应用、私人和政府支持的研发支出焦点、新的沟通技术;全球化因素主要有重要政治事件、新兴工业化国家、关键的全球市场、不同文化和制度属性。 行业中的5种竞争力量如何影响企业的盈利潜力?请说明 五种竞争力量分别为新进入者威胁、供方力量、买方力量、替代品、竞争激烈程度。新进入者增加了行业的总产能,威胁到现有竞争者的市场份额,额外的产能会降低消费者的成本,从而导致公司的收入和回报下降。供方议价能力:供应商可能会通过提高价格或者降低产品质量来战胜行业内的竞争者,如果企业无法通过自身价格结构化来自供应商的成本增长,她的利润就会由于供应商的行为而降低。买方议价能力:买方总希望以最低的价格购买产品,通常会讨价还价,要求更高的质量更好的服务更低的价格,这会导致行业内企业的竞争,最终只能获得可接受的最低

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