院长开学讲话音录整理.docVIP

在2012—2013学年度第一学期开学副科级以上 干部、部分教职员工大会上的讲话 党委副书记 院长 兰培英 2012年8月25日 各位老师、同志们： 大家上午好！ 经过一个假期的休整，我们又迎来了新的学年。首先我代表学院党政班子，对这一学年来付出辛勤劳动的全体教职员工、并通过你们对一直关心支持学院发展的家属们表示诚挚的问候，对放弃暑假休息时间，依然坚守在工作岗位上的老师们和同志们表示衷心的感谢！下面，我就学院上半年主要工作以及暑假工作做以简要回顾，对本学期的工作提出一些要求。 同志们，今年上半年，学院紧紧围绕学校党政工作要点确定的今年的两个定位，一个是要把今年作为创建省级示范校的关键年，把今年作为全面提高学院的办学水平年。这个问题的提出，是基于学院成立以来，历经六年的发展，学院工作重心有了大的转移，即由教学质量内涵建设、新校区建设和基础能力建设同步运行的工作重心转到加强内涵建设，提高教学质量上来。同时，随着学院的整体办学水平的不断提高、办学成果的不断扩大，根据新的形势的要求，特别是国家中长期教育改革规划纲要、全国教育工作会议、以及全国高职教育“十二五”规划、还有陕西省、学院“十二五”规划的出台，根据这一系列的精神，我们要把学院的办学质量与人才培养质量，放在学校最核心的、最根本的，也是我们工作投入最为集中的点上。因此我们提出本年度为“创建省级示范校的关键年”、“全面提高学院的办学水平年”。为了达到这个目标任务，我们提出了“三个创建”：创建省级示范院校、创建省级文明校园、创建延安精神素质教育平台，培养德能并重的合格人才。 半年以来，学院各项工作取得了长足的发展，也取得了喜人的成果。首先，我们以省级示范校建设为抓手，进一步改革规范管理，优化办学环境，进一步加强各方面的基础能力、提升基础能力水平，加强示范创建的各项保障工作。在管理方面，在已有的制度建设体系的基础上，又结合发展中暴露出各方面的问题与一些弱点，我们进一步完善了制度体系，完善了检查督促体系，同时，考核工作也提升到一个新的水平。今年在上半年对学院一直坚持的《值周通报》《教学常规检查通报》以及《教学督导通报》，《学生督查通报》，还有党政办公室《每周的工作安排与每周工作任务完成情况的通报》，都进行了进一步的规范与提升，使学校的常规管理进入一个新的阶段。在规范管理提升水平的过程中，有一个很大的变化。就是使长期困扰管理者的学生迟到早退的问题，得了有效的解决。经大力度的考核评比与检查督促，上学期学生早上迟到早退旷课的现象，大幅度的减少。学生的卫生区面貌，从教室到宿舍区，都有了很大的改观。尽管还存在一些问题，但做到这一点非常的不容易。我们下一步工作就是进一步完善与深层次的延伸。二是我们调整了省级示范校建设领导小组及其办公室，同时，通过一个学期的努力与假期的努力，我们完成了给教育厅的《省级示范性高等职业院校项目建设方案》和《学院省级示范性高等职业院校建设项目任务书》这两个重要文件；并且这两个重要文件也进入了专家的又一轮的评审与认证过程，将在这个学期初提交教育厅认证通过。三是围绕着示范性建设项目，我们完成了一些实实在在的工作。校内实训基地建设取得显著成效。在上一学期，我们完成了会电虚拟实训室的建设、电力仿真、配电仿真实训室的建设、完成了师范教育系钢琴舞蹈实训室的建设，继续完成石油工程二期钻井采油汽实训室的建设，特别是在国家海事局对我院的海员资质批复以后，我们按照世界海事组织关于远洋海员培养的要求，全面完成了学院航海类海员培养实训基地建设，并顺利通过资质验收。完成了高护专业一期的建设。我们正在建设的有学前教育、高等护理、石油专业及相关专业的后续建设。参展了省第二届陕西教育暨大学生创新创业成果博览会，得到一致好评；全面建立了学院职业技能大赛制度，并举办了学院首届技能大赛启动仪式。本年度共有1000多名师生参加了大赛，经济管理系、化工化学系在省级比赛中获得了较好成绩；航运人才培养资质和省级技能鉴定站申请获得通过；同时我们还成功举办了一系列大型活动，特别是举办了西部海员发展推进会，得到了社会的广泛认可。第四是教学质量工程正在有序、深入的推进。今年实施的专业建设、精品课程建设、实训中心建设、教学团队、教学名师、特色教材、教学改革等项目，各系已经都签订了目标任务书，正在深入扎实的推进，申报的重点建设专业已获批准；五是教师和管理队伍培训在向高层次迈进，今年学院各系很好的完成了教育部的“国培计划”，同时，各系在假期都选送教师对口培训、下企业锻炼。另外，今年首次开辟了国外培训，在前期，化工化学系有两名教师参加了国际培训，还有参加赴新家坡培训、包括杨书记、刘树峰老师到英国培训等。近日，在省教育厅牵头下，以刘院长为团长、12名示范建设项目负责人组队，赴德国的著名的威尔道应用技术大学进行专门技术培训。他们培训内容