5、企业文化(经营体会).pptVIP

感谢大家给我的机会 非常欢迎提问 E-mail：huangdf@ 32 泰豪价值观和思维方式 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 泰豪二十年发展的十点体会 ---黄代放 泰 豪 集 团 第 四 节 经 营 体 会 （管理是“科学+艺术”） 泰豪价值观和思维方式 2 泰豪价值观和思维方式 3 泰豪二十年的发展，经历了创业发展（1988-1995）和产业发展（1996-2003）两个阶段，现正进入品牌发展