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2016年供电公司工作总结创建文明行业调研
合力抓创建 众浇文明花深入开展创建积极推广客户预付电费制6月 16 日至 17 日,91.41%。培训面之广,培训量之大前所未有。广大职工尤其是与用户联系的一线职工能够自觉地执行规定,两年来,全系统未发现职工吃拿卡要现象。如今,不以电谋私,到客户工作不吃客户一顿饭,不抽客户一支烟已成为每个职工的自觉行为,受到广大客户的普遍好评。
第二、为进一步推进供电企业文明行业建设,杜绝违反职业纪律、职业道德现象发生。在加强内部管理的同时,聘请行凤监督员共15人,每年召开2次以上的座谈会,设立投诉箱28个;2003年以来,召开座谈会29次,走访客户560余户;举办优质服务活动30次,参加活动人数968人次,得到了社会各界和广大群众的一致认可。公司领导每年都陆续走访地方用电客户以及政府组织,虚心征求客户的意见和建议,对某某市地方电力的需求进行重点了解。通过定期召开行凤监督员座谈会和人大、政协委员代表会议,自觉接受社会各界的监督,形成有效的监督网络。通过这一系列措施,进一步加强了公司的行业作风建设,提高全体员工的服务水平和服务质量。
第三、加强考核,认真开展经济稽查。为加强对电力营销工作的考核,在机构改革中特地在监察室设立了营销稽查员,对各种业务费的收取、报修到达时间等承诺服务、营业流程执行情况及用电检查、抄表情况等进行稽查。为开展好经济稽查工作,公司按照《江苏省电力公司营销稽查工作管理办法》,制定了《某某市供电公司电力营销稽查工作实施细则》,逐步建立了经济稽查台帐。规定了各级营销稽查人员岗位职责、业务技能、工作范围与标准,提出了建立营销稽查的链式管理机制与考核机制,探索了经济稽查工作的路子,取得了初步成效。
第四、严格执行电费电价政策和各项营业收费政策,乡镇供电所均能依照新的电价政策及时更新上墙公示的电价内容,执行时间准确,让农民及时享受到优惠政策带来的好处。经检查,未发现违反电费电价政策、营业收费政策的情况。各供电所严格执行了电费月结月清收缴制度,电费帐目清楚、手续完备,做到专柜存放,从未发现截留挪用电费情况和搭车收费现象。
第五、坚持求真务实、精细严谨的工作作风。一是增强全局意识,加强工作沟通协调,杜绝推诿扯皮;二是强化了服务意识,全心全意为基层服务。对发现的问题及时研究解决,真正为基层办实事;三是强化效率意识,做到雷厉风行,提高办事质量和效率;四是强化一流意识,从大处着眼,小处入手,高标准,严要求,形成积极向上的精神面貌,逐步树立一流的形象;五是强化纪律观念,做到政令畅通,令行禁止。
八、内强素质,外树形象,大力推进企业文化建设
第一、近年来,我们大力推进企业文化建设,以企业文化为平台,不断优化企业管理,提高企业管理水平,树立不断满足用电客户需求的服务质量观念。导入省公司企业文化理念,认真组织学习宣传省公司发展战略、企业精神、经营理念、服务理念、安全理念,探索和构建服务文化。经营文化、管理文化、人才文化,努力树立安全、优质的电力品牌形象、“光明使者”的员工形象、协调和谐的公共关系形象、高素质的经营者形象,有效地增强了公司的凝聚力、向心力和竞争力。
第二、加强领导干部思想作风建设。我公司党委有计划地组织开展党员干部理论学习,认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则,努力建设一支高素质的领导干部队伍。公司领导经常深入一线,坚持调查研究,及时发现问题和解决问题;坚持公正廉洁,勇于开拓,与时俱进,推动了各项任务的完成。同时,我们大力开展增产节约工作,大力提倡和发扬勤俭办企业的优良传统,杜绝一切铺张浪费的行为,努力建设一政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子支优秀领导班子,领导班子成员多次受到上级表彰。
第三、企业民主管理进一步深入。我们采取切实有力的措施做好职工安全劳动保护工作,安排好职工福利,职工收入有了较快增长。积极开展法制宣传月和“12.4”宣传日活动中,进一步推进企务公开和民主管理,从广大职工普遍关心和反映强烈的问题入手,加大企业重大事项、人事、福利等方面公开的力度,扩大公开范围,接受职工群众的监督。
第四、加强党风廉政建设,积极开展效能监察。公司从实际情况出发,进一步落实公司《党风廉政建设和反腐工作五年规划》,进一步修订了《公司党风廉政建设责任考核办法》和《公司党风廉政建设责任书》,制定了《某某市供电公司中层干部廉政档案管理办法》,建立了中层干部、供电所长《廉政档案》,开展了《牢记两个务必》、《两个条例》主题教育活动和“为民、务实、清廉”征文活动,率先实行了纪委负责人与下级党政干部谈话制度,加强了对党员干部八小时以外的管理,积极做好对工程建设项目资金的使用和工程建设程序的监督检查,实行阳光操作,充分发挥了纪检监察部门“教育、保护、监督、惩处”四顶
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