- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第4章-颜色易见与颜色心理学专用课件
第四章 色彩的易见度与颜色心理学 1.1 色彩的易见度 日本研究结果: 1.2 色彩的心理现象1.2.1 色彩的情感 2. 华丽色与朴素色 3. 活泼色与忧郁色 4. 软色与硬色 1.2.2 色彩的联想1. 具象联想 由色彩的刺激而联想到某些具体的事物。 1. 具象联想 由色彩的刺激而联想到某些具体的事物。2. 抽象联想 由色彩感觉所引起的情感和意象的联想。 1. 具象联想 由色彩的刺激而联想到某些具体的事物。2. 抽象联想 由色彩感觉所引起的情感和意象的联想。3. 共感联想 由色彩感觉所引起其他领域的感觉或反向的色彩心理联想形式。 1.2.3 色彩的象征 粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力,可以软化攻击、安抚浮躁。 比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情,比起粉红色的浪漫,桃红色是更为洒脱、大方的色彩。在需要权威的场合,不宜穿大面积的粉红色,并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没,也不宜大面积使用。 当妳要和女性谈公事、提案,或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时,粉红色都是很好的选择。 绿色给人无限的安全感受,在人际关系的协调上可扮演重要的角色。 绿色象征自由和平、新鲜舒适;黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受;明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。 绿色的负面意义,暗示了隐藏、被动,不小心就会穿出没有创意的感觉,在团体中容易失去参与感,所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色,也很适合做心灵沉潜时穿著。 灰色 象征诚恳、沉稳、考究。其中的铁灰、炭灰、暗灰,在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息;中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。 当灰色服饰质感不佳时,整个人看起来会黯淡无光、没精神,甚至造成邋遢、不干净的错觉。 灰色在权威中带着精确,特别受金融业人士喜爱;当妳需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时,可穿著灰色衣服现身。 褐色、棕色、咖啡色系典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象,给人情绪稳定、容易相处的感觉。 没有搭配好的话,会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。 当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰,例如:参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。 当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。 橙色 橙色富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉;介于橙色和粉红色之间的粉橘色,则是浪漫中带着成熟的色彩,让人感到安适、放心。但若是搭配俗气,会给人婆婆妈***感受。 橙色是从事社会服务工作时,特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。 * 当光照强弱和物体大小一定时,物体的能否被辨别清楚,则取决于物体色与背景色在明度、色调、彩度上的对比关系。 明度对比强,可视度高; 明度对比弱,可视度低。 色调对比强,可视度高; 色调对比弱,可视度低。 彩度对比强,可视度高; 彩度对比弱,可视度低。 取红、橙、黄、绿、蓝、青、紫及黑、灰、 白九个纯色作为图形色和底色。 可视度高的配色顺序: 图形色 黄 黑 白 黄 白 白 白 黑 绿 蓝 底 色 黑 黄 黑 紫 紫 蓝 绿 白 黄 黄 顺 序 1 2 2 4 4 6 7 7 9 9 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 日本研究结果: 取红、橙、黄、绿、蓝、青、紫及黑、灰、 白九个纯色作为图形色和底色。 图形色 白 黄 绿 蓝 紫 黑 绿 紫 红 蓝 底 色 黄 白 红 红 黑 紫 灰 红 绿 黑 顺 序 1 2 3 4 4 6 6 8 8 8 可视度低的配色顺序: 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 紫 暖 感 冷 感 华 美 朴 素 强 烈 柔 软 厚 重 幽 香 炎 夏 迷 茫 阳 刚 阴 柔 动 劲 死 寂 柔 和 苦 涩 兴奋色:纯粹的红、橙、黄色, 降低彩度可降低兴奋性; 沉静色:纯粹的绿蓝、蓝色, 降低彩度可降
文档评论(0)