安全行车管理制度.docVIP

安全行车管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。 一、安全行车规定 （一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 （二）自觉服从公司的统一调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。 （三）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 （四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。 （五）驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先。 （六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。 （七）按规定对车辆进行年检年审。 （八）加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。 （九）建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。 二、安全行车标准（“六无”） （一）车况完好，无磕碰挂擦和丢损； （二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象； （三）服从调度，无误时误事现象； （四）文明服务，无用车投诉； （五）服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线； （六）安全服务，无大小责任事故。 三、安全行车奖惩 （一）安全行车 1、安全行车每年评比一次。 2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。 3、达不到“六无”标准的，取消安全奖。 （二）其它责任情况的扣奖及赔偿责任。 1、态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元。 2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，一次扣奖100元。 3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处分。 4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负。 发生重大事故，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。 安全生产检查制度 为规范本单位的安全管理工作，确保运输安全，规定如下： 一、要坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家法律、法规，有效开展安全管理工作。 二、严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行安全管理一把手负责制。 三、单位安全领导小组负责公司安全管理的日常工作。 四、单位领导、安全领导小组成员要对所负责任部位的安全生产情况负责，掌握责任单位的安全状况、事故隐患情况及整改情况。按照宣传教育、安全技术培训和安全监督检查的要求，帮助责任点夯实安全管理基础工作。 五、单位安全领导小组定期对责任点进行安全检查、指导，并根据承包点的实际情况提出具体要求，对检查中发现问题组织整改。检查工作要达到“五有”要求，即：安全工作有安全内容、生产过程有安全措施、工作总结有安全情况，有班前班后安全讲话记录，有健全完善的各项安全组织机构和规章制度。 六、组织车辆管理人员认真执行公司有关制度，对公司制度执行不到位的、出现安全隐患的要及时进行处理。 七、认真组织开展安全培训工作，学习法规规章、岗位技能知识，不断提高岗位技能。 八、发生事故，责任人要参与调查分析、掌握情况、落实整改措施。 九、依照法律、行政法规和本规定有失职、渎职管理不到位，制度不落实所发生的重特大事故，负有领导责任的，按照公司有关规定进行处理。 十、对出现以下情况，造成重大经济损失，依照本规定给予解除合同、扣发奖金、赔偿损失等处理。 1、重特大火灾责任事故； 2、重特大交通安全责任事故； 3、其它方面重特大安全责任事故。 车辆安全管理制度 凡所属单位的机动车辆应建立完整的技术档案（台帐）。 凡单位新车落户、外籍车辆转入及办理机动车辆变更、过户、转籍手续时，必须严格执行国家有关交通安全管理规定，同时报单位办公室备案。 凡属单位的机动车辆，必须证件号牌齐全，车容、车貌整洁。执行公务的车辆，出单位大门时必须持有安全管理科下发的行车路单、明确行车路线，否则按跑私车处理。 车辆使用管理部门对在册使用的机动车辆，应建立检验维护保养制度和“三检”制度（即出车前、行车中、回库后）。 单位机动车辆必须按要求配备足够的消防灭火器材和警示标牌。 车库和停车场应建立安全管理制度，车库内和停车场严禁堆放杂物及易燃易爆品。 节假期间车辆管理，运行车辆要严格执行“节假通行证”制度，非运行车辆执行“三交一封”制度。 车速控制管理。根据单位行车安全要求，对车辆运行速度做全面的管理控制。 车辆行驶到交叉路口时，驾驶人员要降低车速，注意观察，在确保安全的情况下通行。 遇雨雪、雾天、沙尘天气及泥泞、冰雪路面时，车速为20公里/小