防火各项管理制度.docVIP

消防管理制度 一、安全防火责任制 1、贯彻落实国家消防法律、法规，建立健全本单位消防组织及义务消防组织制度。 2、按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各班组防火负责人及职责。 3、把防火工作纳入领导议程，成立防火领导小组，与生产经营企业管理“五同时”，并把防火措施落到实处。 4、根据本单位实际情况，制定行之有效的消防措施。 5、组织员工扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与火灾原因调查。 二、岗位防火责任制 1、确定本单位和所属部门岗位消防安全责任人。 2、岗位干部、职工必须明确自己的防火责任区、任务、消防安全目标。 3、生产岗位职工应严格执行操作规程，并懂得本岗位火灾危险性。 4、岗位职工必须对本岗位的消防安全负责，发现隐患及时消除和上报。 三、安全防火教育制度 1、根据单位职工岗位不同，制定消防宣传教育的目标、 计划，并逐项落实。 2、消防宣传教育要做到经常化、制度化，并根据季节和行业特点，采用形式多样的宣传教育活动。 3、新到岗职工和临时工上岗前，必须进行防火安全培训教育。 4、义务消防组织应纳入消防目标管理，每年进行一次组织整顿和进行两次以上的义务消防队演练，并要求义务消防队成员熟知防、灭火的基本知识。 5、重要部位应有醒目的消防安全标志和防火警示牌。 四、消防器材管理制度 1、根据本单位的建筑面积、火灾危险性配备相应数量的灭火器。 2、消防器材应摆放在便于取用的明显位置，严禁挪用、圈占、埋压。 3、消防器材严禁挪做它用。 4、对消防设施、器材进行“三定”管理，定期检查，确保其完整、好用。 5、对损坏、失效的消防设施、器材及时维修、更换。 6、重点部位应按国家规范要求，采用火灾自动警灭火系统，并配备相应的消防值班维修人员。 五、安全防火检查制度 1、为确保建立良好的安全环境和生产秩序，防火检查必须坚持领导与群众相结合，普遍检查与专项检查相结合，检查与整改相结合，使消防检查做到制度化、经常化。 2、安全防火检查必须目的明确，有组织、有计划。 3、防火检查可采取日常、专业、定期、不定期方式。 4、对安全防火检查做好记录，对检查出的问题落实整改，整改不了的，应及时上报公司安全部门。 5、对所承包单位负责人应每月约请到位进行安全防火检查。 6、重点部位要实行岗位班组日检查，上级单位定期检查。 六、用火用电制度 1、五级风以上大风天，严禁室外动用明火。 2、易燃、易爆场所动火必须办理动火审批手续，对现场进行检查，对动火进行可行性论证后，方可动火。 3、动火时，应严格执行动火管理制度，落实监护人员及器材。 4、各种电器设备，必须按国家技术规范安装。 5、按期维护、检测各种用电线路、设备。 6、对电气线路定期遥测，对老化破损的电气线路及时更换。临时线路要由经过培训专业电工按要求敷设，严禁私拉乱拉，随意加大用电负荷，严禁线路超负荷运行。 七、消防安全奖惩制度 1、对认真贯彻、执行国家消防法令、法规和技术规范的单位、集体、个人以及防火工作突出，避免火灾事故发生，贡献突出的单位、集体、个人给予表彰、奖励。 2、对违反下列消防管理行为之一的单位、个人给予批评、罚款： 对违反防火安全规章制度或操作规程的； 在禁烟、禁火区域动火的； c)电器产品、燃气用具的安装、线路敷设不符合消防安全技术规定的； d)挪用、埋压、圈占消防器材的。 3、对发生火灾的单位和责任人进行处罚。 4、每年对安全防火工作进行总结评比，抓好正反两方面典型。 八、易燃易爆物品管理制度 1、加强对易燃易爆物品管理，要设专人负责。 2、对易燃易爆物品的场所要设有醒目的禁烟、禁火标志。 3、对易燃易爆物品要依据其化学性质，进行单一存放，严禁化学性质相作用的物质混存。 4、严格执行安全操作规程规定，经常检查有无异常现象，及时发现，及时整改。 6、防静电、防撞击、防雷击，落实安全有效的安全防范措施。 7、对易燃易爆物品管理人员定期参加上级组织的培训。 九、值班值宿制度 1、值班人员必须遵守作息时间，严格执行交接班制度。 2、值班人员应加强巡逻检查，建立巡查记录。 3、值班人员巡查时，发现火灾隐患，能立即整改的立即整改，对不能立即整改的，应采取措施保障安全，并如实向上级部门领导反映。 4、对值班值宿人员定期进行安全培训，做到“三懂三会”。 5、值班人员严禁串岗、脱岗、饮酒，提高警惕，防止火灾事故发生。 6、值班人员必须掌握本单位的自然情况及火灾危险性。 十、火灾隐患整改及报告制度 1、开展经常性的消防安全检查，及时发现隐患，登记记录，逐项整改，对重大隐患应及进上报公司安全部门存档。 2、对隐患整改要做到定部门、定整改期限、定安全措施和定安全负责人。 3、公安消防监督机关和上级部门检查，指出的隐患和问题，应制定措施、按期整改。 4、对不能立即整改的火灾隐患，应做出整改计划，彻底整改，未