这样才叫职业化 满分试卷供参习.docxVIP

这样才叫职业化?课前自评?学习课程查看考试结果?360度改进计划360度改进评估改进实施报告考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！窗体顶端单选题正确1.职业化的第一步就是让员工：（）?A?越位?B?就位?C?错位?D?归位正确2.职业化最基本的要求就是员工要：（）?A?完成长官交办的工作?B?理解领导布置的工作内容?C?达到领导要求的工作标准?D?容忍领导的任何过错正确3.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：（）?A?处罚权力、奖励权力和道德权力?B?奖励权力、专家权力和行政权力?C?信息权力、专家权力和道德权力?D?处罚权力、专家权力和行政权力正确4.往往能够起到意想不到的重大作用的是：（）?A?第一个钱包?B?第一、二个钱包?C?第三个钱包?D?第二个钱包正确5.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：（）?A?最足的面子，最厚的票子，最好的差事?B?最足的面子，最厚的票子，最好的位子?C?最足的差事，最厚的票子，最好的班子?D?最足的差事，最厚的衣服，最好的班子正确6.公司高层不会录用一个没有梦想没有野心的管理者，职场上的人要有为事业而奋斗终生的思想准备，职业经理人的最高境界就是：（）?A?成为企业的伙伴?B?成为企业的盟友?C?成为企业的股东?D?成为企业的朋友正确7.“影得学习法”引自于西方的一种教育方式case study（案例教学），这种方式最早起源于：（）?A?剑桥商学院?B?休士顿商学院?C?杭州商学院?D?哈佛商学院正确8.职业化就是一种工作状态的：（）?A?标准化、专业化、制度化?B?标准化、规范化、个性化?C?标准化、专业化、个性化?D?标准化、规范化、制度化正确9.从员工自身抓起，解决员工的：（）?A?职业知识、职业技能和职业心态?B?职业知识、职业技能和身体健康?C?职业知识、职业心理和职业心态?D?职业理论水平、职业技能和职业经验正确10.在职业化方面达到100分的水准，员工需要的修炼是：（）?A?坚守职责，忍辱负重?B?信念坚定，捍卫原则?C?讲求方法，超出期望?D?服从命令，做事专注正确11.跟你所在的功能工作位置没有任何关系，而跟领导的专业水准、为人处事风格相关的权力是：（）?A?信息权力、专家权力和道德权力?B?行政权力、信息权力和奖励权力?C?信息权力、行政权力和处罚权力?D?行政权力、专家权力和奖励权力正确12.鼓励员工向外看，不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司，别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的：（）?A?公司和岗位的信息?B?公司和员工的信息?C?公司的信息?D?员工的信息正确13.你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的，总是激情洋溢，永不知疲倦。这是因为：（）?A?他对工作充满信心?B?他有额外的奖金?C?他对未来充满信心?D?与员工关系融洽正确14.通用人才的工作对公司的贡献也很大，组织对待通用人才的办法就是：（）?A?要给“三子” ?B?采取严格的目标管理和制度管理?C?合作但不雇用?D?以受理为导正确15.现代企业中常见的一种留人手段就是：（）?A?“金手铐” ?B?“东伙制” ?C?“用而不重” ?D?“股东制” 窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close?close