工程管理高级工程师工作标准.docVIP

Q/GXSBD 广西送变电建设公司企业标准 Q/GXSBD 304—06—2003 　　　 工程管理高级工程师工作标准 2003—11—05发布 2003—11—05 实施 广西送变电建设公司标准化委员会 发布 前 言 本标准的编制原则符合企业标准体系的管理标准（Q/GXSBD 200-01-2002）、 （Q/GXSBD 200-02-2003），本标准是根据岗位实际情况制定，其综合性、针对性和实用性更强。 本标准由广西送变电建设公司标准化委员会提出； 本标准由广西送变电建设公司标准化委员会批准； 本标准起草单位：工程技术部 本标准主要起草人：马 勇 Q/GXSBD　304-06-3003 工程管理高级工程师工作标准 范围 本标准规定了工程管理高级工程师岗位主要职责、职权、基本技能、工作要求与方法、检查与考核。 本标准适用于工程技术部工程管理高级工程师岗位。 主要职责与职权 2.1 职责 2.1.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的职责。 2.1.2 负责组织技术标准的建立和施工技术管理各项规定的编制，并监督考核实施。 2.1.3 参与工程项目施工组织设计的总体策划，负责校（审）核工程项目的施工组织设计，并监督、考核施工单位的实施。 2.1.4 负责组织工程达标投产的管理工作。 2.1.5 负责工程项目的技术指导、质量控制和监督、进度监控、施工协调、文明施工等管理工作。 2.1.6 负责组织工程质量特性的统计和分析，根据分析的结果制定工程质量控制措施、预防措施、纠正措施。 2.1.7 负责组织对重大质量事故的调查分析和处理，并组织制定防止事故的措施。 2.1.8 参与本部室组织的工程质量回访工作，协助调度工程师做好工程项目的售后服务管理工作。 2.1.9 负责组织工程项目的总结和评价工作。 2.1.10 负责组织 “四新”技术的开发和推广应用，组织技术、管理经验交流活动。 2.1.11 协助培训部门做好工程技术人员培训工作。 2.1.12 协助机具设备管理部门制定年度设备机具购置计划。 2.1.13 参与对重大安全事故的调查和分析，在安全上负技术方面的责任。 2.2 职权 2.2.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的职权。 2.2.2 有权依据职责要求，按照管理标准和管理办法进行所负责和分管的各项管理工作。 2.2.3 有权接受专业知识及其他管理业务的培训。 基本技能 3．1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的基本技能。 3．2 专业要求 3.2.1 所学专业为工程技术类。 3.3 基本知识 3.3.1 熟悉输变电施工的全过程。 3.3.2 掌握输变电工程施工专业技术，熟悉专业有关的国家规程规范。 3.3.3 熟悉输变电工程施工、安装技术的基础知识；掌握常用检测设备、仪器、仪表等检测工具及检测方法。 3.3.4 熟悉本公司的“三合一”管理体系的要求。 3.3.5 掌握部颁输变电工程施工技术管理制度，了解电力工业管理规范。 3.3.6 熟悉本公司施工质量要求。 3.3.7 熟悉工程验收技术规范和质量验收及评级标准。 3.3.8 具有较丰富的工程施工管理经验，有较深的专业理论水平，有较强的综合分析能力。 3.4 工作经历与能力 3.4.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的实际工作能力。 3.4.2 从事工程施工或工程管理工作满5年者。 3.4.3 有较好的文字表达能力，较好的组织协调能力。 工作内容要求与方法 4.1 技术标准工作 4.1.1 编写工程各施工工序的标准工艺，为施工单位编写施工工序作业指导书提供参考依据。 4.1.2 每年根据新技术、新设备、新工艺、新标准及实施情况对工艺标准进行完善和修订，确保技术标准能正确指导施工。 4.1.3 编制工程施工技术资料编制导则，为施工单位编写施工作业指导书、技术管理办法、质量管理办法、安全文明施工管理办法等资料提供参考依据，并检查考核施工单位技术资料编制及执行情况。 4.2 工程项目策划工作 4.2.1 接受合同交底，明确工程的要求和相关信息。 4.2.2 根据设计及其他相关技术文件组织对分公司一级进行技术交底。 4.2.3 组织编制工程项目的施工组织设计，根据策划结果校（审）核施工单位编写的施工组织设计，并监督考核实施情况。 4.