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经济与管理学院 本科毕业论文工作暂行规定 毕业论文本科教育是衡量人才培养质量的重要指标，是培养具有创新精神和实践能力的本科人才的重要教学环节，是评价学生综合素质、专业技术、专业思维和实践能力的重要内容，是学生获得毕业证书及学位资格认定的重要依据。为加强对我学院本科学生毕业论文工作的管理，进一步实现毕业论文管理工作的规范化、制度化，不断提高毕业论文的质量和水平，根据《巢湖学院关于本科学生毕业论文（设计）工作管理办法 》（院字【2012】122号）文件精神，结合应用型人才培养要求，经研究决定进一步进行深化毕业论文教学改革，并制定《经济与管理学院本科毕业论文工作暂行规定》。 一、撰写毕业论文的目的 （一）检测学生掌握和运用必备的专业基础知识、专业知识情况； （二）检验学生掌握从事本专业实际工作所需的基本知识、技能和初步研究能力； （三）培养学生综合运用所学理论知识和方法独立分析问题、解决管理实践中与专业相关问题的能力，使学生初步掌握科学研究的基本方法。 （四）培养学生理论联系实际的学风和严肃认真的科学态度，以及正确运用马克思主义的基本原理和基本方法分析、鉴别各种复杂社会问题的能力。 （五）扩大学生知识面，培养学生进行社会调查、收集和阅读文献资料以及文字表达等基本技能。 二、毕业论文组织领导 为了更好地组织毕业论文工作，经研究成立毕业论文指导工作领导小组，具体组成如下： 组长：院长 成员：副院长 教研室主任 秘书：院教学和科研秘书 毕业论文指导工作领导小组负责毕业论文指导教师资格审查、选题发布、组织成立答辩委员会、毕业论文指导工作协调及检查等工作。 三、毕业论文的形式 根据《巢湖学院关于本科学生毕业论文（设计）工作管理办法 》，在确保质量前提下，我院的毕业论文采取多样化、多形式。具体可选择以下形式之一： （一）传统形式的毕业论文。 （二）反映学生创新能力且与专业教育相关的调研报告、财务分析报告、商业策划、法律文书、判决评析、疑难案例分析 （三）在学生学习期间的第七学期12月31日前完成的参加科研训练和学科竞赛取得的成果。 （四）报刊杂志、重要的国际国内学术会议正式出版或发表或被重要文献检索的能够反映专业水平的优秀文章等。 四、毕业论文的基本规范和要求 （一）传统形式的毕业论文的规范和要求。继续执行《巢湖学院关于本科学生毕业论文（设计）工作管理办法 》。 （二）相关的调研报告、财务分析报告、商业策划、法律文书、判例（判决）评析、疑难案例分析的规范和要求。 （1）具有本专业性质； （2）具有较为重要的现实意义； （3）具有明确的政策指导性； （4）调研报告、商业策划的数量至少为1篇； （5）调研报告、商业策划的字数应不少于6000字。 （6）法律文书、判决评析、疑难案例分析必须是真实案件，应该附有与案件相关的卷宗材料复印件，字数不少于5000字。 （7）财务分析报告必须是真实的上市公司财报分析，应该附有上市公司完整的财务报表，字数不少于6000字。 （三）参加科研训练和学科竞赛取得的成果的规范和要求。 （1）具有本专业性质的竞赛成果，其它性质的竞赛成果一律不予认定，具体竞赛项目主要指教育主管部门（含学校教务处）发布的项目以及经学院认定并报校教务处核准的项目； （2）竞赛取得的成果原则上为省级二等奖以上奖项，其它成果一律不予认定，特殊情况需由学院组成的专家委员会认定并报教务处审批； （3）参加科研训练（含省级以上大学生创新创业项目）和学科竞赛取得的成果，必须为本人在学习期间，并以巢湖学院或巢湖学院经济与管理学院名义所获得的成果，非学习期间或以其它单位名义取得的成果一律不予认定；科研训练和学科竞赛可以由学生团体完成，认定人数按竞赛组委会文件为准。大学生创新创业项目必须完成计划书规定的任务，通过结项认证。 （4）特殊类型竞赛取得的成果、参加科研训练和学科竞赛取得的成果，需由学院组成的专家委员会认定并报教务部门审核后有效； （5）大学生创新创业项目等级可类比国家级、省级竞赛项目。国家级大学生创新创业项目结题优秀可认定课题参与人，良好可认定课题组前4名成员，合格可认定课题组前3名成员，不合格不予认可；省级大学生创新创业项目结题优秀可认定课题组前4名成员，良好可认定课题组前3名成员，合格可认定课题组前2名成员，不合格不予认可。法学类竞赛获奖比照其他学科竞赛。 （四）公开发表的学术论文、研究报告或反映专业水平文章的规范和要求。 （1）具有本专业性质，其它性质的论文或研究报告一律不予认定；（2）学术论文应在正规出版社、四类以上杂志上公开发表上公开发表，且为第一作者，其他类别类刊物或非法刊物或各种增刊上发表的以及非第一作者撰写的论文一律不予认定； （3）发表的论文或研究报告应该具有一定的学术价值或实践价值； （4）研