指纹考勤方案-概述.docVIP

指 纹 考 勤 方 案 方案设计 ： 手机 : E-mail ： 考勤系统运用的市场解析 目前市场上各种考勤系统纷繁复杂，其中包括老式的打卡钟、相对简便的IC射频卡考勤系统以及具有现代意义和高效管理理念的指纹考勤整合系统等等。射频卡考勤系统目前被绝大部分企业所使用，且人手一卡的使用方式能够达到企业相对便捷有效的管理目的，但因其后期对员工射频卡的制作费用较高，特别是一些人员较多的生产型企业集团，这将是一笔不小的开支，迫使射频卡的使用受到限制。生物指纹识别系统的应用使指纹考勤成为可能，且应其技术的成熟和价格的下降，将逐渐成为市场的主流。 二、客户要求 客户名称: 客户地址: 需求目标:指纹考勤机，实现连网，可实时查看。 需求目的:严格公司的考勤管理制度，实现高效率的人事管理提升公司形象。 指纹考勤系统解决方案 指纹识别系统特点： 实现指纹高速识别，减少认假及拒真率；准确记录进出门禁员工指纹，实现安全管理； 据客户需求可实现自由扩充，通过各种软件的选购组合，可实现自动统计、自动核算人员工资，并制作工资表。 适合于网络管理。为使管理层对管辖各部门及各员工考勤情况有个清楚的了解，哪怕在千里之外，在世界的任何角落，只要通过网络，便能一目了然。 便捷的查询功能（根据企业要求确定查询人员）。每个员工都能通过查询终端，清楚地了解上月的考勤情况。 通讯距离，超长的通讯距离可达1500米。 相对于刷卡考勤方式，指纹考勤机具有以下特点： 杜绝了“代打卡”“人情错”——采用生物指纹技术，避免了不必要的人事纠纷，体现了现代考勤管理体制公正性，无形中提高了员工的自觉性。 考勤签到更为方便、快捷——员工无需携带任何考勤卡，只要手指一按就可以实行考勤，不必担心忘记、遗失考勤卡带来的麻烦。 成本低——节省人事作业，没有考勤卡的配发、补发成本。 扩展性——可连门禁，人事管理、业务管理、联网、远程监控。 软件支持更强大、更完善——专家开发研制的最新版本考勤、人事、薪资。可自定义多种工资 方案、灵活的排班制度，真正实现人事档案管理和计时工资一体化，财务人员只要在月底轻轻一点，即能给你一个真实、全面、准确的考勤记录。 使用更为人性化——系统外型美观大方，用户界面友好亲切，员工考勤在一种愉快的状态下进行。 使用更为环保、时尚——只使用人体手指指纹进行考勤，无后续考勤消耗品，即节省资源又具有环保意识，树立了企业的良好形象。 四、工作原理 　　　利用人的指纹特征，通过特殊的光电扫描和计算机图像处理技术，对活体指纹进行采集、分析和对比，自动、迅速、准确地鉴别出个人身份，系统由活体指纹采集仪、图像板、计算机及指纹自动识别软件、应用系统和数据庫组成。在实际应用中，由于预先建立了数据库，人只要将手在采集仪器上轻轻一按，仪器就采集到了指纹，再自动地将这个指纹与库中的指纹进行比较，很快就可以验出被检人的身份。 五、性能、系统配置 性 能： 安全度高：认假率（接受错误的手指）为百万分之一。 验证时间快：验证时间为1-2秒。 兼容性能好：可以联接可视或非可视对讲等系统。 稳定性能好：指纹机用户的反馈信息表明，指纹机在恶劣环境下连续 工作三、四年无故障。 保密性能好：指纹机把使用者的指纹图象经过加密转换成计算机的二 进制数字量，使指纹无法被伪造，无需担心被复制。 六、基本情况及设计 基本情况： 多处考勤，总服务器查看。 总体设计： 每人走近考勤机、放手指、通过，按平均3秒来计算，则1分钟1台机可以通过20人，考勤时间主要集中于上班前15分钟内，则1台机15钟通过总人数为300人，以此速度为计，而且方便员工考勤及出入,每个办公点配置壹台脱机指纹考勤机。 1．操作流程图 2．设备联网示意图 3、产品详细说明 产品特性： 杜绝代打卡现象 会说话的考勤机 百分之百的1：N搜索（one-touch） 1500枚指纹 自选ID号 脱离电脑独立使用 可后台考勤软件安装在人力资源部 IP协议通迅实现考勤、门禁管理 存储50000条考勤记录 指纹、密码可根据用户需求选择 适用各种考勤用户 技术参数： 1．确认应答时间： 小于2秒 2．登记方式： 每个人可登记1-10枚指纹（建议每人登记2-3枚指纹），1个密码 3．比对方式： 指纹、密码、指纹＋密码，1：1或1：N比对方式 4．指纹输入面积： 20mm*20mm 5．识别率： 认假率（FAR）：0.0001%以下 拒真率（FRR）：0.01%以下 6．指纹登记容