领导智慧试题答及案.docVIP

单选题 1. 领导的核心问题是： √ A 素质 B 魄力 C 领导力 D 人才 正确答案： D 2. 针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用： √ A 授权式领导风格 B 支持式领导风格 C 命令型领导风格 D 教练式领导风格 正确答案： C 3. 指挥性行为偏低，支持性行为也偏低，这是： √ A 命令式领导风格 B 支持式领导风格 C 教练式领导风格 D 授权式的领导模式 正确答案： D 4. 对于下属来说非常关键是： √ A 负面的反馈 B 修正性的反馈 C 没有反馈 D 正面的反馈 正确答案： D 5. 最好的双赢其实就是是： √ A 合作 B 信任 C 和谐 D 平等 正确答案： A 6. 激励的一个核心问题是： √ A 工作动力 B 工作报酬 C 工作环境 D 工作成就 正确答案： A 7. 让愿景成为大家充分认同的同一奋斗目标很重要的一点就是： √ A 找到企业与员工发展及利益的趋同性 B 平等的对待每位员工 C 处理好领导与员工的利益关系 D 愿景的合理性 正确答案： A 8. 领导者一个最基本的特质就是： √ A 组织能力 B 协调能力 C 决策能力 D 会选人用人 正确答案： D 9. 管理者实现高效管理的原动力是 ： √ A 和谐的人际关系 B 宽松的环境 C 高薪 D 强烈的进取心 正确答案： D 10. 心理学研究统计在很大程度上决定了一个领导者能否成功因素是： √ A 兴趣 B 情商 C 意志 D 坚持 正确答案： B 11. 对于领导者最重要的就是： √ A 如何吸引跟随者 B 如何决策 C 如何吸引顾客 D 如何处理上下级关系 正确答案： A 12. 做事谨慎细致，处理程序性的工作表现得尤为出色属于： √ A 关系型员工 B 指挥型员工 C 智力型员工 D 工兵型员工 正确答案： D 13. 达成目标的第一步是： √ A 做好规划 B 找到需求点 C 了解下情 D 厘清目标 正确答案： D 14. 一份有效的行动计划包括： √ A “利益、行动、成果”三个最基本的元素 B “目标、行动、成果”三个最基本的元素 C “目标、态度、成果”三个最基本的元素 D “目标、行动、利润”三个最基本的元素 正确答案： B 15. 目标一旦分解完毕，要进行： √ A 严格的执行 B 严格的审批 C 严格的落实 D 严格的细分 正确答案： B