本县置专任人事学校之新进教师具代课(理)年资提叙作业流程.docVIP

本縣置專任人事學校之新進教師具代課（理）年資提敘作業流程 流程圖 流程說明 1.教師具有代課（理）教師年資者，授權專任人事人員辦理提敘。 2.新進教師檢具經公開甄選、代課(理)3個月以上年資累計滿1年及服務成績優良之服務證明。 3.專任人事人員審查教師代課（理）年資是否符合提敘相關規定。 4.符合者由專任人事人員自行核定教師提敘薪級（核定公文如附件）。 新進教師具代課（理）年資提敘相關規定及參考範例 ＊相關規定： 一、教育部 87.10.1台（87）人（一）字第7096954號：中小學教師採計職前曾任公立中小學代課（理）教師年資提敘薪級，其合於列各款規定者，得於本職最高年功薪範圍內每滿一年提敘一級支薪，惟是項年資不得與他項年資併計提敘薪級：擔任公立國民中小學代課（理）教師係經主管教育行政機關公開甄選合格進用，或主管教育行政機關當年度未辦理甄選，係由學校自行遴用，並報經主管教育行政機關核定或核備有案者。 其代課（理）期間連續一學年或未連續一學年，惟每次代課（理）在三個月以上，經累計積滿一年者。 其代課（理）期間服務成績優良，並經原服務學校出具證明文件者。 （）中小學教師曾任私立中小學代課（理）教師年資，得比照上開規定辦理採計提敘薪級。 （）依部八十七年七月十八日台（八七）人（一）字第八七六七二八七號函規定，代理教師年資經折抵教育實習者，不得再作為採計提敘薪級之用。 教育部 81.3.24台（81）人字第18193號： 有關「公立學校教職員敘薪標準表說明」規定按服務年資每滿一年提敘一級，其中「每滿一年」宜以「月」為計算標準。 教育部 87.6.5台（87）人（一）字： 中小學教師採計職前曾任代課（理）教師年資提敘薪級，教師需提供職前代課（理）年資係經主管教育行政機關公開甄選進用、核備有案及服務成績優良證明等文件，茲考量教師取得相關證明文件或有困難，爰請按下列方式予以認定及協助： （）凡取得主管教育行政機關核發之代課（理）教師敘薪通知書，即可證明係經主管教育行政機關公開甄選合格進用，或由學校自行遴用並報經主管教育行政機關核定或核備有案。 （）即日起，代課（理）教師離職時如無不良紀錄，服務學校應主動開具服務成績優良證明。 （）代課（理）教師得以通信方式向以往所服務之學校申請開具服務成績優良證明，代課（理）教師在校期間無不良紀錄者，原服務學校不得拒絕開具；原服務學校經合併者，由新合併之學校開具證明，已廢校者，由主管教育行政機關開具證明。 ，，，，。，。。、高雄縣立○○○國民中學　函 發文日期：中華民國○年○月○日 發文字號： 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限：普通 附件： 主旨：核定教師○○○一員敘薪案如說明，請　查照。 說明： 一、服務機關：高雄縣立○○國民中學。 二、姓名（身分證統一編號）：○○○（A000000000）。 三、職稱：教師。 四、生效日期：○年8月1日。 五、核定薪級：本薪○元。 六、備註： (一)依據高雄縣政府97年7月30日府人一字第0970181053號函授權規定辦理。 (二）○師係本（○）學年度國中教師甄試錄取人員，畢業於○○大學，依法取得合格教師資格，採計曾任○○學校代課（理）教師年資○年○個月（自○年○月至○年○月）及○○學校代課（理）教師年資○年○個月（自○年○月至○年○月），共計○年。（代課（理）教師年資未滿1年不得採計提敘/87學年度後經折抵教育實習年資不得採計提敘/短期3個月以下代課（理）年資不得採計提敘）。 (三)對本校敘薪審定結果，如有異議，應依公立學校教職員敘薪辦法規定收受本敘薪通知書次日起一個月內提出證明文件或理由，書面報請重新審查。 正本：○○○　師 副本：本校出納、會計、人事 3 1.新進教師具代課(理)年資者 2.教師出具代課(理)期間服務證明向學校專任人事申請提敘 3.審查 資料 4.自行核定教師提敘 附件