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公共部门人力资源管理企业化内容摘要随着知识经济时代和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起我国公共部门的人力资源管理正在经历一场深刻的变革本文首先分析了我国公共部门人力资源管理存在的问题接着采用法对公共人力资源管理企业化进行分析并在此基础上从宏观和微观两个方面提出了公共部门人力资源管理企业化的建议关键词公共部门人力资源管理企业化随着知识经济时代的到来和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起我国公共部门的人力资源管理正在经历一场深刻的变革人事管理向人力资源管理的转变企业人力管理理念被引入公共人
公共部门人力资源管理企业化
内容摘要:随着知识经济时代和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起,我国公共部门的人力资源管理正在经历一场深刻的变革。本文首先分析了我国公共部门人力资源管理存在的问题,接着采用SWOT法对公共人力资源管理企业化进行分析,并在此基础上从宏观和微观两个方面提出了公共部门人力资源管理企业化的建议。 ; 关键词:公共部门 人力资源管理 企业化 ; 随着知识经济时代的到来和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起,我国公共部门的人力资源管理正在经历一场深刻的变革:人事管理向人力资源管理的转变,企业人力管理理念被引入公共人事管理领域,相应地,公共人事管理也进入公共人力
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