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2017-02-13 发布于天津
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公共管理的论文一.doc

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公共管理的论文一一新公共管理的基本思想高校教学秘书岗位显然是公共部门的一种形式有其运作的特殊性将新公共管理的基本思想运用于高校教秘的日常管理活动中是高校提高自身管理和服务职能的必然趋势新公共管理学派的学者基于不同的角度对新公共管理各有不同的观点但其基本思想理念大体一致主要有以下几点一是强调激励激励是新公共管理的一个核心内容它背后所隐含的是一种以人为本的人力资源管理思想为了达到激励目的必须明确目标设置业绩目标并且注重建立和运用绩效评估体系根据评估结果从物质和精神上对管理人员进行奖励从而激发管理人员

公共管理的论文一一、新公共管理的基本思想高校教学秘书岗位显然是公共部门的一种形式,有其运作的特殊性,将新公共管理的基本思想运用于高校教秘的日常管理活动中,是高校提高自身管理和服务职能的必然趋势。新公共管理学派的学者基于不同的角度,对“新公共管理”各有不同的观点,但其基本思想理念大体一致,主要有以下几点:一是强调激励。激励是新公共管理的一个核心内容,它背后所隐含的是一种“以人为本”的人力资源管理思想。为了达到激励目的,必须明确目标,设置业绩目标,并且注重建立和运用绩效评估体系。根据评估结果,从物质和精神上对管理人员进行奖励,从而激发管理人员的积极性。二是强调专业化管理。管理成为一项需要