公务员面试主要题型分类.doc

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公务员面试主要题型分类

面试主要题型分类 1.所报职位的理解、认识、责任感、进取心 2.自我认知能力 3.组织能力、沟通能力 4.协调能力、应变应急能力、解决问题能力 5.对社会现象的认识 6.联想题:串词、串成语、串题、串名言 所报职位的理解、认识、责任感、进取心 常见题型( 四 种) 一、为什么?(报什么问什么) 例题:有人说有权就有钱,权越大钱越多。公务员有权力,你为什么报考公务员? 出题思路: 一般有二个问,第一个问是设置条件、障碍,第二个问是主问。考察报考动机、原因。答题思路: 1、首先看第一问题是正确与错误、全面与片面。简明扼要阐述。 2、我报考的主要原因有以几点: 3、用一、二句话表态 动机原因:大道理+小道理 *有人说:现在二流大学生才报考公务员。 *你对报考公务员热的现象? *乡镇公务员工作条件差,待遇不高 *压力性问。据反映你笔试有作弊行为 *我们认为你的专业似乎不适合职位要求, *听说你参加前到处跑关系、走后门是吗? 二、怎么办? 例题、如果你被录取,有什么打算? 出题思路: 对职位理解,责任感、进取心。 答题思路: 帽子+怎么做 帽子: 如果被录用为公务员,我将把做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员,作为目标,严格要求自己 怎么做:1、2、3…… 类似题: 作业 : 你认为公务员应该具备哪些素质? 你认为你的基本素质符合公务员条件吗? 谈谈所报职位的主要职能的了解,能胜任吗? 我觉得你不适合此岗位? 三、名言警句 例:“金杯银杯不如老百姓的口碑”你作为公务员怎么理解这句话? 出题思路: 考察宗旨意识、正确的权力观、科学的政绩观。 答题思路 :“金杯,银杯,不如老百姓的口碑;金奖,银奖,不如老百姓的褒奖”,这个名言是说我们工作的宗旨、出发点和落脚点到底是什么,关键是一个对谁负责的问题,是对领导还是对群众,是政绩重要还是老百姓的利益重要,答案当然是后者。我认为对人民负责这个问题可以从以下几个方面来理解: 1、这是党的性质决定的。 2、这是公务员的职责决定的。 3、是历史规律所决定的。 作业: 1、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”你怎么理解? 2、“当官不为民做主,不如回家卖红薯” 你怎么理解? 3、有人说:公务员应对上负责,公务员应对下负责,你怎么理解? 4、有人说:权力的本质是服务,你怎么理解? 5、你怎么理解司法为民? 只要是涉及到权力观、政绩观的名言、流行言,可参照上述观点作答。 四、情景性题 例:你的亲友为违反政策规定的当事者说情,让你左右为难,你怎么办? 出题思路: 考察原则性和灵活解决问题的方法、能力。 类似题: 依法行政时,收到恐吓信,怎么办? 你发现同事违反政策乱收费,你怎么办? 上司的决定明显违反法规,你怎么办? 自我认知 一、请作一下自我介绍或者自我评价。 审题:前者侧重于姓名、(有时要求回答时不能涉及姓名)年龄、学历专业、政治面貌,主要经历、特长。后者侧重于自身优势和不足。 (求职中你具备那些主要的核心竞争力) 二、谈谈你的同学和亲友对你何评价?(同上) 三、谈谈你的主要经历,你最成功(失败)的事是什么? 四、你的人生目标是什么?做人(做事)原则是什么? 五、你有哪些业余爱好?(简单问题也有人答不好) 六、你性格当中有哪些优缺点?(对从事公务员职业有何影响?) 答题思路:俗话说; “金无足赤,人无完人”每个人都有自己的优点和不足,我也是如此(运用名言警句破题)。 提示: 1、不要将性格设计成完人、圣人一样。 2、性格特征最好与职位相匹配、对应。 3、不足,不要是致命的弱点。也不要把优点说成不足 七、你受过挫折吗?请谈谈你有何感想。(你最难忘的事) 提示: 1、人的一生不可能都是一帆风顺,毛主席说过:“前途是光明的,道路是曲折的”。有考生说我的运气好,从没遇到过挫折,也没难忘事。显然不妥。 2、 难忘的事,不一定是惊天动地的事,更多的是平凡事、小事,因为我们是平凡、普通人,但这件平凡事对你是难忘的,难忘就在于对你的人生观、价值观给予了某种启示、启发、启迪;对你的人生旅途产生了某种深刻的影响。 3、这种启示、影响应是光明的、积极的、健康的、向上的。不是黑暗的、消极的、灰色的、低调的。 八、你喜欢在什么环境工作?喜欢和什么样的人打交道? 九、参加今天的面试有何感受?(你对你今天的表现作何评价?用二分钟准备,三分钟演讲,题目自拟) 计划组织 三种类型:普通型、突发型、再现型 一、普通型 例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的初任培训,你有什么打算? 出题思路: 考察计划组织能力。 特 点: 上司(领导)交给(指派、委托)你一项(件)XX工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办)? 答题思路: 一个帽子+三个环节 帽

文档评论(0)

yaobanwd + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档