各岗位安全职责.docVIP

安全生产责任制管理制度 安全生产责任制是企业安全生产活动正常进行的基本保证，为了加强安全管理，明确安全生产责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化，特制定本制度： 1. 安全生产责任制的制定 a）公司安环部负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障； b）公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位； c）建立的安全生产责任制需要达到如下要求： ① 必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订； ② 要与管理制度协调一致； ③ 要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。 d）制定的最高管理者安全生产责任制必须具备下列内容： ① 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源； ② 在日常会议中与员工讨论安全生产问题； ③ 至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动； ④ 参加安全生产委员会会议； ⑤ 至少每年评审一次安全标准化系统； ⑥ 参与风险评价；参与标准化系统评价； ⑦ 参与安全生产检查；认可安全生产表现； ⑧ 参与安全生产培训； ⑨ 参与安全生产事故、事件调查； ⑩ 高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。 e）制定的中层管理者安全生产责任制必须具备下列内容： ① 在日常会议中与员工讨论安全生产问题； ② 至少每三个月进行一次安全生产巡查； ③ 至少每月回顾纠正一次行动； ④ 认可安全生产表现； ⑤ 至少每年评审一次安全标准化系统； ⑥ 参与风险评价；参与标准化系统评价； ⑦ 参与安全生产检查； ⑧ 参与安全生产培训； ⑨ 参与安全生产事故、事件调查； ⑩ 中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于95%。 F）制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。 2. 安全生产责任制的评审 定期评审与更新，保持适宜性： a）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性； b）与公司管理体制的协调性； c）所有责任制的可操作性。 3. 安全生产责任制的沟通 a）公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是公司主要责任人员和决策人员； b）员工除了充分理解本岗位的安全生产责任制外，还应了解关联岗位的安全生产责任制。 4. 安全生产责任制的培训 对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，以及临时聘用人员进行培训，使其熟悉掌握本岗位的安全生产责任制，自上而下进行详细说明和交流。 5. 安全生产责任制的考核 考核组由公司总经理或副总经理和各个职能部门负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。 方大炭素公司安全生产责任制 第一章 总 则 1. 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。 2. 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 3. 安全生产，人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 4. 本制度适用于方大炭素公司各部门、各二级单位及相关职能部门。 第二章 各岗位安全生产职责 1． 公司总经理安全生产职责 1.1 负责建立健全并组织落实公司各级安全生产责任制，对公司安全生产工作全面负责。 1.2 组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。 1.3 保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 1.4 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。 1.5 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 1.6 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。 1.7 向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 1.8 法律、法规、规章规定的其他责任。 2. 公司党委书记安全生产职责 认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的指示、规定在公司及时传达贯彻，并认真执行。 认真抓好党员干部及全体员工的安全思想教育和安全生产技术的学习，培养企业党员、干部和全体员工增强法制观念，遵纪守法，提高安全知识水平，自觉争做安全工作的标兵。 协助总经理完善以安全生产责任制为中心