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浅谈企业管理中情感管理的作用摘要情感管理是管理者以真挚的情感增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通满足员工的心理需求形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式情感是人们对客观事物的一种心理状态具有复杂的心理功能也是人们意识活动的重要动力之一当客观事物符合人的需要就会产生满意愉快欢乐等情感反之就会产生忧郁沮丧等消极情感关键词企业管理情感管理一个优秀的企业管理者首先必须理解情感管理的含义并不断应用到实践过程中才能收到事半功倍的效果对员工要尊重首先是管理者拥有一颗平常心不居高临下对员工不分高低贵贱
浅谈企业管理中情感管理的作用
; 摘要:情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感是人们对客观事物的一种心理状态,具有复杂的心理功能,也是人们意识活动的重要动力之一。当客观事物符合人的需要,就会产生满意、愉快、欢乐等情感,反之,就会产生忧郁、沮丧等消极情感。 ; 关键词:企业管理;情感管理 ; 一个优秀的企业管理者首先必须理解情感管理的含义,并不断应用到实践过程中,才能收到事半功倍的效果。 ; 对员工要尊重。首先是管理者拥有一颗平常心,不居高临下,对员工不分高低贵贱,不分亲疏远近、不欺弱
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