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浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想摘要人本管理是现代企业管理的一种新的模式一个企业是否树立以人为本的理念对企业的兴衰成败至关重要人本管理的思想已经逐步渗透到人力资源管理活动的各个方面在作为人力资源管理的基本活动之一的工作分析中要渗透人本管理思想必须做到尊重理解和相信员工重视与员工的沟通鼓励员工参与工作分析加强对员工的激励规范员工的行为关键词人力资源管理工作分析人本管理人本管理思想就是以人为中心的管理思想具体说来人本管理的出发点是人而不是物它认为人是组织中最重要的资源人本管理的价值取向是充分尊重
浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想
摘要:人本管理是现代企业管理的一种新的模式,一个企业是否树立以人为本的理念,对企业的兴衰成败至关重要。人本管理的思想已经逐步渗透到人力资源管理活动的各个方面,在作为人力资源管理的基本活动之一的工作分析中要渗透人本管理思想必须做到:尊重、理解和相信员工,重视与员工的沟通,鼓励员工参与工作分析,加强对员工的激励,规范员工的行为。 ; 关键词:人力资源管理;工作分析;人本管理 ; 人本管理思想就是“以人为中心”的管理思想,具体说来,人本管理的出发点是人,而不是物,它认为人是组织中最重要的资源。人本管理的价值取向是充分尊重人、信任人、理解人,应该根据人的兴
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