如何促进人才租赁业良性发展.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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如何促进人才租赁业良性发展摘要本文主要通过对人才租赁问题的研究结合我国实际情况探讨人才租赁产生的原因及其在运行过程中的优点和存在问题并提出解决对策探索人才租赁业在我国的发展前景以期更好地促进人才租赁业的良性发展关键词人才租赁优缺点对策人才租赁是一种新型的用人形式自从它开始出现并运行以来就受到了理论界和企业界的关注从年以后人才租赁在我国开始流行起来辽宁江苏福建广州北京上海等省市都相继使用这种新型的用人模式上海市实施的人才柔性流动战略中就包含了人才租赁的内容从事人才租赁的机构也不断涌现其中仅广州市涉

如何促进人才租赁业良性发展摘要:本文主要通过对人才租赁问题的研究,结合我国实际情况,探讨人才租赁产生的原因及其在运行过程中的优点和存在问题,并提出解决对策,探索人才租赁业在我国的发展前景,以期更好地促进人才租赁业的良性发展。 ; 关键词:人才租赁优缺点对策nbsp; ; 人才租赁是一种新型的用人形式,自从它开始出现并运行以来,就受到了理论界和企业界的关注,从2000年以后,人才租赁在我国开始流行起来,辽宁、江苏、福建、广州、北京、上海等省市都相继使用这种新型的用人模式,上海市实施的“人才柔性流动”战略中就包含了人才租赁的内容。从事人才租赁的机构也不断涌现,其中仅广州市涉及人才租赁