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谈人力资源管理与企业绩效摘要现行绩效管理是企业人力资源管理系统的重要组成部分随着市场经济的飞速发展各个单位机构都在不断完善自身的管理体系以促进企业整体管理水平良性化健康发展而加强企业内部的人事管理是现行趋势下人力资源管理制度的工作体系重心所在文章在提出人力资源管理对企业绩效在不同的层面上有影响的基础上对个体层面上人力资源管理对企业绩效的影响进行了详细探讨和总结关键词人力资源企业绩效考核一引言绩效考核考评制度是企业机构绩效管理系统的重心内容同时绩效考核也是人力资源管理工作的基础性必要管理实施工作把
谈人力资源管理与企业绩效
; 摘要:现行绩效管理是企业人力资源管理系统的重要组成部分。随着市场经济的飞速发展,各个单位机构都在不断完善自身的管理体系,以促进企业整体管理水平良性化健康发展;而加强企业内部的人事管理,是现行趋势下人力资源管理制度的工作体系重心所在。文章在提出人力资源管理对企业绩效在不同的层面上有影响的基础上,对个体层面上人力资源管理对企业绩效的影响进行了详细探讨和总结。 ; 关键词:人力资源;企业绩效;考核 ; 一、引言 ; 绩效考核考评制度是企业机构绩效管理系统的重心内容,同时绩效考核也是人力资源管理工作的基础性必要管理实施工作。把握绩效考核的原则、方法和程序,了解考核
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