履行基层党建工作责任述职报告-望城党建网.docVIP

编者按: 2017年1月12日，望城区召开街镇党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核大会，会上，14名街镇党（工）委书记及3名区直单位书记接受了现场述职评议考核。根据要求，现将14名街镇党（工）委及3名区直单位书记的述职报告摘要如下。 丁字湾街道党工委书记 刘灿辉 一、履职成效 1．强化主责，落实“第一责任”。组织专题研究党建工作10次，党建讲评会7次，上党课8次，督导民主生活会13次。投入近200万元建设党员档案室、党组织活动室。 2．强化主业，聚焦“三定工程”。每月对871名农村党员积分定等，每季度对33个党小组评星定级，每半年对22个党支部进行考核定类；选树了谭铁辉、港湾置业等典型。 3．优化主题，打造“四大名片”。宣传名片，印制党员教育“口袋书”，建设党建文化长廊，创立“丁字党群之家”公众号,确保了意识形态教育的经常性。慈善名片，开展“党员当先锋，慈善我先行”活动，党员捐献11余万元帮扶困难群众。服务名片，开展“党建＋”志愿活动90余次。共建名片，与湾田集团、林科大等开展党建共建活动，实现资源共享、同道同行。 二、主要不足 1．谋划还不系统。工作重心多放在抓基层、打基础上，特色还不够特，亮点还不够亮。党员活动形式单一，缺乏创新性。党建活动阵地存在重“建设”、轻“管理”问题，阵地作用发挥不够大。 2．管理还不到位。对不合格党员的处置力度还不够，对老党员的关怀还不多，对流动党员、年轻党员的管理还存在短板。 3．发展还不平衡。非公企业和“两新”组织党支部组建率还不高，基础工作还不扎实，支部作用发挥不够大。 三、下步打算 1．责任再落实。构建管党治党责任链，在基础上出实招，在创新上用真功。 2．管理再严明。强化党管意识形态主体责任，严格学习教育不放松、党内政治生活不放任、问题整改落实不放手。 3．保障再跟进。保障党建工作经费，配强两委班子和党小组长队伍。 铜官街道党工委书记 周志国 一、履职成效 一是带头示范、整体推进，7次主持召开党政联席会议或专题会议，研究部署党建工作；带头践行“两学一做”、讲党课、下基层，解决群众和企业实际问题53个；执行基层党建“1+5”三年行动计划，签订党建工作责任状，传导管党责任，落实“双述双评”制度，让党组织书记履职经得起检验。二是夯实基层，注重后备干部培养，开设党建业务培训班，提升业务能力；狠抓软弱涣散党组织整改，处置不合格党员12名；提质改造了2个社区阵地、15个党小组阵地，安排每个村（社区）党建专项经费10万元；完善激励机制，规范村（社区）干部待遇。三是务实创新，打造高岭社区“美女晒羞”示范片，得到《湖南公共频道》推介报道，组建成立铜官陶协等4个非公党支部，发挥引领产业发展积极作用。 二、主要不足 一是工作精力分配不均衡，忙于抓经济建设，对抓党建投入精力不够；在管党工作中，对各支部倾注的精力不均衡。二是基层组织建设有短板，队伍建设、投入保障、阵地建设三个方面还存在短板。三是基层党建创新力度不大，在挖掘典型经验、创新工作方式、建立长效机制方面用心发力不够，缺乏叫得响的党建品牌。 三、下步打算 一是聚焦问题抓整改，针对存在的问题，逐项整改，补齐短板。二是赶学比超抓提升，开展大培训、大调整、大提升“三大行动”。三是全面从严抓长效，坚持制度管党，狠抓督查，确保各支部书记管党责任落实见效。 高塘岭街道党工委书记 吕凯兴 一、履职成效 一是管党责任抓牢抓深。个人管党意识浓厚，党建力量配备充足，能带头履行管党责任。强化班子建设，抱团分工、搭配分组的模式在项目建设和征地拆迁中凝聚了合力，激发了士气。二是基础工作抓实抓细。迅速落实了区划调整决策部署，“十个统一”实现了街道上下合心、合力、合拍。“四亮四增强”带动全面党建工作，指导培育了湖南省先进基层党组织，高标准打造了基层党建示范点，合并村党组织工作顺利开展，软弱涣散党组织整顿成效显著。三是重点工作抓紧抓新。“两学一做”学习教育有抓手、有亮点，“四学”形式学精彩纷呈；社区全面提质提档有成绩、有特色，“幸福五星”“三创三提”等理念百花齐放；七项重点任务有着落、有保障。 二、主要不足 一是提质工程谋划不够远。对社区提质提档工作在跟进抓落实上欠到位，在长远谋划上欠考虑，对有可能出现的新问题缺乏有针对性的举措。二是党建工作创新不够多。党建工作的亮点还停留在原有的基层组织上，没有突破和创新，没有挖掘和打造更多更好的出彩点。三是党建指导力度不够大。从严从高指导落实党内组织生活制度不够，民主评议党员工作不扎实、结果运用不到位，党员教育流于形式，内容缺乏针对性，参学热情不高。 三、下步打算 一是助推提质工程再攀新高。尽早谋划，充分履行抓决策、促落实的职责，对提质提档社区在人力、财力、物力等方面给予充分保障。二是深入挖掘党建特色品牌。围绕党