常州轻工职业技术学院院系两级财务管理实施办法.doc

附件： 福建农业职业技术学院 院系两级财务管理实施办法（试行） 2014.11.13修订 为推进院系两级治理改革，明确学院与系部的经济权利和经济责任，提高经费使用效益，根据《高等学校财务制度》和福建农业职业技术学院院系两级治理改革方案，特制定本办法。 一、遵循原则 （一）统一领导，集中核算。学院统筹安排和使用办学经费，对各系（部）、各处（室、中心、馆）经费进行集中核算和管理。 （二）分级管理，权责结合。在遵守学院财务制度前提下，各系（部）、各处（室、中心、馆）对下达经费有自主支配权，完成学院既定的工作目标和任务。 （三）经费包干，自主理财。各系（部）、各处（室、中心、馆）经费使用计划要统筹兼顾，保证重点，要优先保证正常运转所需要的开支，公用经费不能留有缺口；学院对包干经费超支不补，节余留用。 二、学院经费构成 学院经费由学院统筹支配经费，各系（部）、各处（室、中心、馆）自主经费和专项经费构成。 （一）学院统筹支配经费 1.学院所有人员（包括在职在编人员、离退休人员、聘用制人员、临时工）工资、奖金、津补贴、社会保障、公积金、购房补贴及工会发放的福利经费等。 2.学院统一管理的设备购置费、图书购置费、教学管理运行费用、公共维修费（包括教室）、引进人才、培训费、科研经费、劳务费等。 3.学生临时价格补贴、学生校方责任险、实习险、勤工助学金、征兵补偿费、学生日常医疗补助，招生经费等。 4.系部教学业务经费。 5.学院领导的办公经费。 6.其他应由学院统筹支付的经费。 （二）系（部）自主经费 包括根据各系（部）人员定额标准核定的包干经费；各系（部）自主创收留存经费（创收经费系部留存70%，上交学院30%）。 （三）专项经费 1.学院设立的专项经费。 2.上级下达的专项经费，包括科研推广类专项经费、教学及非科研类专项经费。 三、自主经费 （一）系（部）自主经费 1.系（部）包干经费 按人员定额核定经费（学生数以上年度9月30日止在校生计算） （1）日常办公经费：包括日常办公用品及其耗材、校外印刷费、招生宣传费、邮资电话费、市内交通费、办公设备维修费(办公桌椅、电脑、笔记本电脑、打印机、复印机、传真机、相机等)、旅差费，除学院统一征订以外的报刊杂志，业务接待费等（其中：接待费支出不得超过办公经费的10%）。以教职工年人均1000元，学生年生均7元核定；若教职工年人均不足1200元的，补足至1200元。 （2）学生活动经费：20元/生.年（不足5000元的补足至5000元）。 （3）就业工作经费：包括就业宣传、系专场推荐会、就业工作联系差旅费等。15元/生、年（以毕业班学生数核定）。 （4）学生社会实践经费：10元/生.年。 （5）班主任津贴900元/班.年。 （6）学生实习、实验实训经费：包括实验实训耗材、实习交通费、指导老师旅差费等。公共基础部和经济管理系60元/生.年，其他各系120元/生.年核定。 2.系（部）创收留存经费（参照包干经费执行）。 （二）处室自主经费 机关各处室（中心、馆）办公经费1500元/人.年，（其中：院办、党工部、计财处传真机及维修费用、打印机及打印纸等办公耗材费用单列专项经费预算）。 四、专项经费 （一）院级专项经费 各单位于每年7月底，申报下一年度专项经费预算，送计财处汇总、审核，经院长办公会议通过并列入学院下年度财务预算后，计财处以专项经费手册形式下达给相关单位，实行归口管理。 1.机关公务接待费、会议费由院办审核管理； 2.体育维持费、招生费、技能大赛费用、教学质量工程项目费用（含教学奖励经费），由教务处审核管理； 3.思想政治理论课专项经费15元/生.年，由思政教研部审核管理。 4.宣传费、维稳专项经费，由党工部审核管理。 5.学生奖学金、助学金、困难补助经费、就业创业经费，校园招聘会经费、学生迎新活动费、学生工作奖励经费由学生处审核管理； 6.学生工作经费10元/生.年，新生军训费40元/生.年，由学生处审核管理； 7.团活动经费20元/生.年（含社团经费），院级以上文化艺术类奖励经费，由团委审核管理。 8.师资队伍建设经费由人事处审核管理； 9.外聘教师课酬费用，按学期由教务处审核管理，人事处备案； 10.科研教研专项经费（含科研奖励经费），由科研处审核管理； 11.日常绿化费用、校园道路与学生宿舍维修、水电安装改造（含维修材料费）、零星维修维护用工等由后勤处审核管理； 12.车辆运行经费分别由院办和后勤处负责审核管理； 13.教学仪器设备购置费、校内生产性实训基地建设专项经费、专业实验室维护维修费、多媒体教室维护维修费（投影仪、电脑、监控、课桌、实验台、讲台、黑板、灯具等）由实验实训中心审核管理； 14.闽台交流专项经费由网络信息中心（闽台交流合作办）审核管理； 15.报刊、图