俊发安全玻璃有限公司新员工进厂培训教材.pptVIP

江门市俊发安全玻璃有限公司新进员工入厂培训教材 教材设计：刘小华 日 期：2012年12月 认识自已 心态 积极的心态 做事先做人 我已经准备好了 积极的心态 只要您有激情、刻苦、敬业，任何事都能创造奇迹。 小故事：狮子追赶小羚羊 生活中我们不也和狮子羚羊一样，整天为了不同的追求而奔跑 有的人目的不一样。人生在世，不仅要奔波，也要享受生活，为生活而工作，为了工作而生活。 做事先做人 根据对国际100家大公司的调查，调查结果：老板喜欢这样的人 1、勇于承担责任 2、具有团队精神 3、善于学习 4、有向心力 我已经准备好了 新人的心态： 心理上认为自己是一个新人。一切都毫无经验，公司应该给予更多的照顾和宽容； 但请在态度上不要认同这种照顾和宽容，您要对自己说：是的，我已经准备好了。 目 录： 工厂简介 上班时间 福利待遇 食堂管理 宿舍管理 车间管理 工伤安全 消防安全 补充事项 一、工厂简介----发展历程 广东省江门市俊发安全玻璃有限公司，是始创于1985年的江门市新会区兴发钢化夹胶玻璃工艺厂组建而成，是集建筑玻璃深加工，家具工艺玻璃、防火玻璃、幕墙玻璃、玻璃工程施工，玻璃销售于一体的综合大型玻璃企业。厂区面积50000多平方米，位于江门市新会区冈州大道地段，毗邻港澳，交通方便。 ? ?公司一直本着“质量至上、用户至上、信誉至上、服务到家”的原则，“以质量求市场，以创新求发展”的经营宗旨，为客户提供优质一流的服务。并获得ISO9001：2000国际质量管理体系认证，中国安全玻璃3C认证，防火玻璃完全符合国家标准GB15763.1-2001，英国BS6206：1981：AMD8693：1995等产品质量认证。 ? ?公司现拥有一系列国内外最先进的设备，其中包括平弯钢化，强对流纯平钢化生产线、PVB夹层玻璃生产线、中空生产线、大型彩釉玻璃生产线、离线镀膜生产线等。公司产品目前包括3-25mm浮法玻璃，高档镀膜玻璃，中空，夹胶玻璃，平弯钢玻璃、防弹、防火玻璃等几大系列数十品种，是全国最具规模的玻璃深加工企业之一。产品远销全国各地以及欧洲市场。 ? ?俊发安全玻璃有限公司自创立以来，在各界朋友的大力支持下，各项事业取得了稳步健康发展。在此基础上，真诚期待国内外客商进行广泛交流、密切合作、携手共进、共创辉煌！ 一、工厂简介----产品介绍 一、工厂介绍----观看影片 二、上班时间 公众假日放假（如遇生产计划需要，或许会调整） 公司采取调休的方式进行调休（需提前以请假的形式审批进行休息）： 每月固定10、20、30号晚上不加班； （如遇生产计划需要，或许会调整） 每上班时间（采取2班倒15天倒一次班）： 8：00-12：00 13:30-17:30 18:30-21：30（加班时间）不加班8小时，加班11小时 夜班时间21：30-次日8：00（3：00-4：00中途休息时间）夜班9个半小时 刷指纹考勤： 车间员工刷不到卡，即时到主管处报到并写上考勤证明或在大门口保安登记后即时写考勤证明给主管进行记录考勤； 超过规定时间上班1分钟以上（含）视为迟到， 迟到1-3分钟（不含3分钟）罚款10元，3分钟以上-30分钟以内罚款半个工作日薪金，迟到、早退超过30分钟但小于4小时的，扣除一个工作日薪金，未经批准休息不来上班的，作为旷工处理，旷工一天罚三个工作日薪金，旷工超过三天者作为自动离职处理进行除名，并公司无须支付尚未结算在离职日前未支付的工资，公司并有权保留向离职员工追究公司营运损失费。 一年内累计旷工超过15天，进行除名处理； 当月休息日不超过2天、无旷工、迟到、早退不超3次以上，则发放全勤奖金100元 。 三、工资发放 新员工入职后的第一个月工资，在第二个月的月底发放。 工资分两次发，每月10号及每月底最后一天发放完毕以现金形式发放， 所有离职提前一个月申请，并按公司规定离职手续办理离职手续。 四、福利待遇： 不收押金，不押证件； 公众假日放假（如遇生产计划需要，或许会调整） 全勤奖金100元/月； 上夜班公司设有夜餐费7元/晚 月评选优秀员工奖励200元，月评优秀管理奖励300元，年度评选出年度优秀员、年度优秀组长、年度优秀团队、年度优秀主管，公司均给予荣誉奖励500-3000元奖金； 每月发放上月工资，不拖欠， 提供桌球、乒乓球、篮球等娱乐设施； 每年年终举办聚餐活动； 妇女节、中秋节、春节等节日发放福利品； 每月为过生日的员工送贺卡，发放生日现金。 免费宿舍，提供热水。（水电费自费） 夏季免费提供良茶、糖水 提供食堂，并设有误餐费150元/月 管理人员举行有一次省内旅游机会。 五、食堂管理： 员工须自备餐具就餐；在食堂就餐，必须自觉排队打饭菜； 无论是否在食堂就餐，公司设有误餐费150元