富贵赢国际员工手册（ 31页）.docxVIP

富贵赢国际 欢 迎 辞 员工手册欢 迎 辞欢迎您来到“富贵赢国际”这个大家庭！富贵赢国际投资管理（集团）有限公司 改革创新、 励精图治，经过在京十五余年的拼搏进取，现已发展成为集投资管理、建筑施工、房地产开发、设计、建材供应、劳务输出、贸易进出口贸易于一体的多元化大型企业， 总资产10亿元，下设 6个控股子公司，12家分公司， 分支机构拓展至北京、 天津、秦皇岛、张家口、重庆、四川、澳大利亚、蒙古国乌兰巴托等地，现有项目经理部58个，职工总数达 1800 余人。公司按照现代企业集团化制度的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，下设总裁办及1部6中心（企业发展事务部；行政管理中心、财务管理中心、监察审计中心、工程管理中心、开发发展中心、营销管理中心）。在董事会的领导下，通力合作，相互协调，初步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本的开发理念和经营方针，切实转变观念，解放思想，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察经济市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针。“团结、务实、高效、创新”是我们管理工作的基本原则和企业精神，我深切的感受到，我们的成功归功于对事业的追求、精益求精的团队精神及全体员工的共同努力、尽职尽责和无私奉献。在本公司，我始终认为，员工是最为宝贵的资源。我们将与全体员工一道，共同努力，争创“富贵赢国际”辉煌的未来。如果您对就职于本公司有任何想法和建议，我、行政管理中心人力资源科以及公司所有的管理层都会乐意听取您的意见并愿为此付诸行动。忠心的感谢您来到“富贵赢国际”工作！祝您在“富贵赢国际”工作期间事业成功！ 董事长 朱桂才富贵赢国际 编制目的与宗旨 员工手册编制目的与宗旨您在进入公司工作时将收到一本《员工手册》。本手册包含“富贵赢国际”公司相关的重大政策、程序、福利和标准的概要。本手册的目的在于使您尽快认识我们的公司，并向所有员工解释工作期间所应该遵守的规章制度，所能拥有的权利、机会、福利，所应肩负的责任。各部门领导处都保存有本手册，您对本手册的保存时间为您入职开始后的一个月，一个月后请将本手册归还行政管理中心人力资源科，今后您需要本手册时可随时到部门领导处或行政管理中心人力资源科查阅。本手册的内容会根据公司制度与政策的改变而修改、删除或添加。本手册所述政策方针或规章制度的任何修改、删除或添加将予以公布，刊登于公司正式公告板并发给各部门领导书面版。为此，您有义务不断了解手册的新的内容。您在公司工作即表示您认可本手册所涉及的全部内容，请您仔细阅读，妥善保存，并以书面形式承认您已理解其中的所有内容并决定遵照执行。在您保管本手册期间，请经常阅读，但不得复印，不得转借。富贵赢国际 目 录 员工手册目 录第一章 公司简介 ----------------------------------- 01发展历史 ------------------------------------ 01企业目标及人力资源发展战略------------------- 02企业价值观 ---------------------------------- 03管理工作原则 -------------------------------- 04第二章 组织结构 ----------------------------------- 05当您需要帮助时------------------------------- 05组织机构图----------------------------------- 06 第三章 企业文化建设 ------------------------------- 07企业文化建设LOGO介绍 ----------------------- 07企业文化建设--------------------------------- 08第四章 聘用和离职 --------------------------------- 09就业机会均等 -------------------------------- 09条件及要求 ---------------------------------- 09入职流程 ------------------------------------ 10新员工的试用期 ------------------------------ 11人事档案 ------------------------------------ 12劳动合同与协议 ------------------------------ 13晋升和调动 -----------------------------