气候变化评估室.pptVIP

文明创建材料展示 山东省气候中心 2016年9月 展 示 内 容 一、山东省气候中心基本情况 二、强化组织领导 推进文明创建工作扎实开展 三、重视人才培养与科技创新 不断提高整体素质 四、强练业务内功 彰显气象科技社会效益 五、加强气象文化建设 不断促进文明内涵提升 六、下一步文明创建工作计划 基 本 情 况 山东省气候中心组建于2006年，在职职工35人其中正研高工1人，高工21人；博士5人，在读博士2人，硕士16人。退休2人。50岁以上10人，41-50岁5人，40岁及以下20人。 承担气候、气候变化、农业气象、卫星遥感监测评估、气候资源开发利用、气候可行性论证等工作。具有《气候可行性论证确认书》。 山东省气候中心机构设置 山东省气候中心（山东省生态与农业气象中心、山东省气象卫星遥感应用中心）为正处级事业单位，内设办公室、气候分析预测室、气候变化评估室、气候应用室、农业气象室、遥感应用室6 个正科级机构。 气候分析预测室 气候变化评估室 气候应用室 农业气象室 业务值班 科研开发 前台业务值班 班后科研开发 办 公 室 后勤服务 中 心 领 导 遥感应用室 业务科室任务分工 从事气候、气候变化、气候应用、农业气象、遥感应用共26人 科 室 职 称 气候分析预测室（5人） 气候变化评估室（5人） 气候应用室（4人） 农业气象室（8人） 遥感应用室（4人） 高工2人,工程师1人,助工2人 高工4人,工程师1人 高工3人,工程师1人 高工5人,工程师1人,助工2人 高工2人, 助工2人 业 务 气候预测、监测 气候变化、评价、灾害风险 气候可行性论证、风能、太阳能、灾害风险 农业气象 卫星遥感 连续7年被评为“全省气象服务先进集体”、“中共山东省气象局直属机关先进基层党组织”、2006～2010年、2012～2015年分别连续5年和4年被省局评为“综合目标管理优秀达标单位”（前三名），2015年被山东省科学技术协会授予“2015年度省级学会优秀专业委员会”；1人获得“山东省突出贡献中青年专家”（全省通报表彰）、“全省粮食生产突出贡献农业科技人员”（享受省劳模待遇）称号。 强化组织领导 推进文明创建工作扎实开展 中心领导班子高度重视文明创建工作，实行“一把手”负责制，将创建工作纳入中心工作规划，围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。 成立了文明创建领导小组，由中心主要负责人亲自抓，党总支书记具体抓，各科室负责人各负其责，工会、妇委会、青联等群众组织积极配合，真正形成了上下紧密配合齐抓共管、全体职工积极参与人人争先的良好创建局面。 重视人才培养与科技创新 不断提高整体素质 2013年以来，中心先后邀请国内外知名专家授课20余人次，选派业务骨干参加各种新技术、新方法培训100余人次，选派1名年轻干部到菏泽市气象局挂职锻炼，选派1名青年骨干到夏津县气象局交流锻炼。 获“山东省科学技术进步贰等奖”1项、获“山东省气象局研究开发与应用奖二等奖” 3项；1人被中国气象局工程咨询中心聘为“中国气象局气象工程咨询专家”、1人入选“全国气候预测创新团队”；2人入选“华东区域气象中心城市应对气候变化科技创新团队”。 强练业务内功 彰显气象科技社会效益 在文明创建过程中，把精神文明建设与努力提高业务水平相结合，努力提高短期气候预测预报准确率、应对气候变化服务能力、农业气象情报服务和科技服务水平，实现了业务服务与精神文明建设活动的协调发展，业务服务工作再上新台阶。 决策服务让领导满意。中心及时把握住重要的气候信号，积极为省委、省政府及有关决策部门提供短期气候预测预报及对策建议，积极开展应对气候变化服务工作，为决策部门部署工作提供了客观准确的科学依据，社会效益显著，多次得到领导表扬。 公众服务让社会满意。中心通过多种渠道、多种方式，全方位做好公众服务工作，为我省新农村建设工作提供优质气象保障。 专业服务让用户满意。中心在风能、太阳能资源分析评估、空冷电厂选址、核电工程、工业参数设计、环境影响评价（包括污染气象特征分析、环境空气影响预测与评价）等方面开展气象科技服务工作。 加强气象文化建设 不断促进文明内涵提升 抓住重大活动、重大事件，展开创文明活动，发挥党员模范作用，弘扬高尚的责任意识和奉献精神。 “党的十八大”、“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等。 加强气象文化建设 不断促进文明内涵提升 充分发挥工、青、妇组织的作用，积极组织举办反腐倡廉书画作品展、摄影比赛、读书活动、坚持做广播体操、开展学练太极拳等群众集体健身活动等。 中心妇委会在“妇女节”、“儿童节”先后两次组织为帮包村困难家庭儿童献爱心活动； 积极开展“慈善一日捐”等活动； 2012年选派的驻村“第一书记”完成为期一