资源与运营管理保证可以90分.doc

资源与运营管理 人性的特征：能动性、社会性、整体性、两面性、可变性个体差异性 、多项选择题（共10道题，每小题1分，共10分。请从五个备选答案中选择一个或多个恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分） 111.ABC 112.ABCDE 113.ABCDE 114.D 115.E 116. ABC 117. BC 118. ABC 119． ABC 120. ABC 111（ ）属于企业的不良资产。 （A） 债务单位拖欠的应收账款 （B） 企业积压的产品 （C） 不良的投资 （D） 旧设备 （E） 银行贷款 112（ ）方法可以有助于提高库存的效率。 （A） ABC分类法 （B） 条形码库存控制数据收集 （C） 批号跟踪 （D） 自动化库存控制系统 （E） pos系统 113企业违反安全和健康管理法规时将会受到一定的处罚，这将会影响（ ）。 （A） 成本增加 （B） 企业的声誉 （C） 产品的推销 （D） 员工的士气 （E） 人员的招聘 114使用单一供应商来源有它自身的优缺点，（ ）是它的缺点。 （A） 逐渐了解你的供应商 （B） 形成稳定的、持久的关系 （C） 可以得到大量的折扣 （D） 资源供给突然中断 （E） 容易引起价格大战 115对于供应商的可靠性的衡量，指标（ ）是不符合的。 （A） 订单的平均迟交时间 （B） 设备故障水平 （C） 产品寿命 （D） 订货到交货的时间 （E） 一次性 116一个好的岗位规范应该具有下面的特点有（ ）。 （A） 与该项工作直接相关的技能、知识和能力 （B） 具有相关的工作经验 （C） 具有好的品质 （D） 年龄在35岁以下 （E） 性别 117选择候选人一般要根据一定的标准，这种标准一般分为（ ）。 （A） 资格标准 （B） 基本标准 （C） 必要标准 （D） 区域标准 （E） 学历标准 118要建立一个健康与安全的文化，必须要具有各种因素，下面（ ）因素属于其中。 （A） 控制 （B） 合作 （C） 交流 （D） 计划 （E） 法则 119对于风险评估，一般包括的内容有（ ）。 （A） 识别风险 （B） 估算风险 （C） 降低风险 （D） 防患于未然 （E） 避免风险 120资源管理流程一般包括（ ）。 （A） 计划 （B） 控制 （C） 监督 （D） 预测 （E） 分析 二、单项选择题（共40道题，每小题0.5分，共20分。请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分） 21. 下面成本（ ）是不随产品数量的变化而变化。 （A） 生产成本 （B） 原材料 （C） 直接成本 （D） 固定成本 22. 下面（ ）不属于工作描述中的内容。 （A） 工作的目的 （B） 工作的主要任务 （C） 工作的范围 （D） 工作所需要的人员的技能 23. 平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（ ）。 （A） 产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展 （B） 决策，员工，结构，系统 （C） 经济，社会，政治，技术 （D） 财务，内部流程，客户，学习和发展 24. 周总以前对某大学的学生印象不好，所以在面试的时候，认为这个学校的学生都是这样。周总面试的这种情况属于（ ） （D） 晕轮效应 25. 为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（ ）调度方式。 （A） 工作 （B） 存货 （C） 原材料 （D） 生产 26. 资源是实现公司目标的（ ）。 （A） 手段 27. 为了做出更加合理的资源计划，避免风险，那么计划前首先应该做的是（ ）。 （A） 需求预测 （B） 资源调度 （C） 预算 （D） 采购分析 28. 通常以需求因素为基础，与时间无相关性，用一个公式来预测未来需求的方法称为（ ）。 （D） 统计需求分析 29. 在做出决策时，选择方案是一般依据（ ）标准。 （A） ISO标准 （B） SMART标准 （C） 无正确答案 （D） FSA标准 30. 一种研究企业内部环境，说明企业内的主要因素之间的相互作用的方法，被称为（ ）。 （A） 4Ps理论 （B） 平衡积分法 （C） 波特的5-Force模型 （D） 麦肯锡的7s模型 31. 对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（ ）。 （A） 外部干系人 （B） 部门领导 （C） 消费者 （D） 内部干系人 32. （ ）是变革计划解冻阶段不需要做的。 （A） 分析影响变革的力量 33. 不管哪一种解决问