尊老敬老活动总结.docVIP

尊老敬老活动总结 在上级的领导和镇教办室的直接指导下，我校开展了一系列的尊老敬老活动，为把我校的尊老敬老工作开展的更好，现将本年的尊老敬老工作简要回顾如下： 一、指导思想 一年来，我们认真组织学习了上级有关文件，进一步提高了对尊老敬老工作重要性的认识，认识到尊老敬老是中花民族几千年来的优良传统，是当今我们改革开放，建设中国特色社会主义，全面建设小康社会的需要，是物质文明和精神文明建设的前提和保障，是“三个代表”思想的具体体现，尊老敬老是我们义不容辞的责任和义务。 二、具体做法 1、为更好开展尊老敬老工作，营造尊老敬老的氛围，我们在校园书写了永久性的宣传标语，并在双节和九九重阳节期间，开展了以尊老敬老为主题的活动，悬挂了尊老敬老的横幅和标语。对学校广大师生进行尊老敬老教育，提高了师生尊老敬老的意识。 2、双节期间，我们组织学校领导、教师代表，在校长李用书带领下，携带节日礼品，逐一到家慰问并看望了退休教师和病体的老教师，使这些老教师感到了学校领导的关怀，体会到学校大家庭的温暖。张兰如、胡文思等退休教师当场感动的热泪盈眶，说：“还是社会主义好，领导时时都在想着我们这些退体的老师，你的工作这们忙，还抽出时间来看望我们……”。 3、九九重阳节来临之际，我们在学校经费十分紧张的情况下，专门租了汽车，组织退休老教师和学校50岁以上的教师到青岛、日照等地参观考察，使他们领略了祖国的大好河山，了解了祖国建设正一日千里地发展，再次使这些老教师感受了大家庭的温暖和领导的关怀，真正感到了老有所乐。 4、不断走访退体教师，倾听他们的要求，了解他们的心声，有什么困难及时给予帮助，想老人们所想，急老人们所急。校长李用书经常说：人谁没有老的时候？退休教师有什么要求，我们要尽全力给予帮助，有困难我们克服困难。 三、存在问题 我们虽做了不少的工作，取得了一定的成绩，但距上级要求，尚有不足，如受学校经济条件的制约，未能最大限度地满足退休老教师的需求等。 总之我们在尊老敬老方面作了很大的努力，取得了可喜的收获，但这些成绩的取得，首先应归功于上级的正确领导，特别是镇教办室的直接指导，它是学校领导重视，全校师生员工的理解和努力的必然结果。在今后的工作中，我们要进一步解放思想感情，提高尊老敬老的思想认识，再接再厉，努力把我校的尊老敬老工作做的更好。 水冶镇第三中学 老干部工作计划 一、指导思想 认真学习上级有关尊老敬老文件，进一步认识尊老敬老工作的重要性，充分认识尊老敬老是中华民族几千年的优良传统，是当今我们改革开放，建设中国特色社会主义，全面建设小康社会的需要，是物质文明和精神文明建设的前提和保障，是“三个代表”以德治国的表现。因此，做好老干部工作，开展尊老敬老活动是我们义不容辞的责任和义务。 二、具体措施 1、利用校会、教师会、班会等场合，对教师和学生进行尊老敬老意识和教育，教育师生平时养成尊老敬老的习惯。 2、在校园内外，张贴有关尊老敬老的标语，在校内书写永久性的宣传尊老敬老的标语，在校园内外营造一种尊老敬老的氛围。 3、在全校进行尊老敬老的征文活动，进一步提高师生的尊老意识。 4、教师节组织学校领导和教师代表，到家慰问退休教师。 5、在国庆节、老人节期间，组织老教师和退休教师走出去参观考察，开阔他们的视野，锻炼他们的身心。 6、组织有关人员不断走访老年教师和退休教师，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，及时解决他们的实际困难。 水冶镇三中 2004、1、9 老干部工作座谈会纪要 时间：2004年4月29日下午 地点：水冶三中教导处 参加人员：李用书 许海金 杨文林 连土金 姬春喜 何庆文 王建平 赵凤歧 张兰如 刘厚润 徐德风 任金庆 李林花 胡文思 李五片郭新民等16人。 主持人：许海金 内 容：会议由学校领导主任许海金主持，他说：今天把 大家请来，主要有两个意思，一是让大家了解一下目前我们学校的基本状况，二是请大家谈谈对学校工作有哪些意见，对今后学校发展有哪些建议，有什么想法，各人有什么困难，需要学校如何帮助。 李用书校长首先介绍了一年多来学校的各种情况，特别是去年中招升学情况。 与会人员畅谈了最近几年我校的发展，特别是去年中招升学，创造了我校建校以来的历史记录。赢得了社会的赞誉，取得了父老亲的首肯。老教师们提出了他们的建议，谈了他们的看法。谈到尊老敬老问题，与老教师很理解学校领导，领导在百忙之中，能亲自前来看望我们，我们对学校领导的关心、关怀感到由衷的感激。当校长李用书问大家有什么困难时，老教师纷纷表示，有困难我们自己想法克服，决不给学校找任何麻烦。 效果：通过座谈，再次拉近了老教师和校领导的距离，使他们的心贴得更近了。