范玫苓：缝纫是我一生的事业.docVIP

范玫苓：缝纫是我一生的事业 　　她的服装制作技能突出，在工作实践中创新了一套“准快稳”的操作方法，形成了“三不、五确认”的工作流程；她乐于助人、质朴真诚，满怀劳动者敢于担当与无私奉献的精神。她就是范玫苓――即发集团一名优秀的服装制作工，也是该集团从生产一线培养出的工人技师。 　　因突出的工作表现和品德修养，范玫苓出现在第十三届中华技能大奖候选人申报名单中，《纺织服装周刊》记者也在采访中深入认识了这位一线工作者的真诚与匠心。 　　劳动中磨炼工匠意志 　　在即发集团一线员工中，50%以上从事着服装制作的工作，范玫苓就是其中之一。在加工制造环节，服装制作技能与操作流程极易被忽视。业内外普遍存在“服装制作不过是‘一人与一机’的配合”的狭隘观念。事实上，服装制作并非人们想象的那么简单。 　　以服装加工前门缝制技术为例，采用传统工艺缝制的服装前门极易出现“波浪”皱褶和“大鼻子”现象，这些问题曾一度困扰许多服装制作工，以至于出现产品数量上不去、质量不过关的问题。范玫苓细致观察机器的缝制过程，针对不同的面料、服装款式和面料的“丝道”，创新性地对前门缝制工艺进行改进，使即发集团针织服装制作工效逐年递增5%以上。 　　她选用合适的线迹、缝型、缝迹密度、缝针号数、缝线及其他辅料的品种规格，根据面料成分、厚薄和“丝道”，采取不同的工艺手法。这种调整不仅极大地改善了服装制作效率，而且使服装产品质量提高一大截。 　　在实践中总结经验，在实践中提升技能。范玫苓从初入纺织业的懵懂少女，成长为拥有“山东省纺织工业首席技师”、“山东省首席技师”和“全国技术能手”称号的优秀服装制作女工，她为工作挥洒了青春与汗水，带来的是技术的提升与自我的成长。 　　创新技能提高工效 　　在生产团队中，劳动榜样的感染力与传播力胜过千言万语。范玫苓一流的服装制作技术与敢于担当、乐于分享的工作态度也促进着周围同事提高工作积极性，甚至对集团其他岗位员工以及其他企业员工产生了影响。 　　一般服装制作工人日均缝制40件T恤衫，范玫苓则可以保质保量地日均缝制60件T恤衫。2006年6月，在山东省针织行业服装制作工（T恤衫制作）职业技能大赛暨全国选拔赛中，范玫苓以总分120.64的优异成绩获得大赛第一名，取得了参加全国总决赛的资格。同年11月，全国针织行业服装制作工（T恤衫制作）职工技能大赛全国总决赛在江苏苏州举行，她与来自9省市60家企业的81名入围选手同场竞技。在比赛中，她不仅缝制速度快，而且制作的T恤衫门襟里、襟止口、缉线顺直，领型平服、领尖对称，质量最好，专家评委们都不由地竖起了大拇指。她以比第二名高出近4分的成绩一举夺魁，被原劳动和社会保障部授予“全国技术能手”称号，还被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。 　　借由大赛契机，以范玫苓规范的服装制作技术为操作蓝本，后经业内专家整理撰写的《针织服装制作工（T恤衫制作）值车工作法》作为山东省地方标准顺利出台。该标准为服装制作加工提供了专业化操作流程与工作注意事项，成为员工培训、学习参考的专业读物和指南。 　　范玫苓总结出的“准快稳操作法”成为即发集团服装制作的最佳操作法。她还向各个班组推行“三不、五确认”工作流程，即在每道工序、每件产品上首先做到不出次品、不传次品、不接次品，每种产品进入生产程序之前，必须先确认传票内容、辅料数量、工艺要求、质量标准和设备性能。标准化的工艺要求使集团内部生产流程更加规范，极大降低了员工出错率。 　　2009年1月2日，温家宝总理到即发视察，当得知范玫苓在全国服装制作工比赛中取得第一名的好成绩时，温总理来到车间亲切看望了她，并详细了解了她的工作情况，对她取得的成绩表示祝贺，称赞她品德好、手巧、技术好、工作干得好！ 　　以行动激励工友成长 　　范玫苓提高自身技能的同时，还关注团队中同事服装制作技能的改进。工作再忙，她都能耐心地指导同事解决技术难题。她还积极参加集团新员工培训、技术交流座谈会等活动，分享自己在服装制作技术中的心得，指导其他同事加练技术、提高技能。 　　在范玫苓劳动精神的感染与带动下，即发集团岗位员工整体的技能水平都有了长足的进步。许多员工都取得了不同等级的国家职业资格证书。 　　值得一提的是，在2014年举行的全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能竞赛全国决赛中，即发集团的员工包揽了前三名。即发集团员工技术与素质赢得了业内广泛认可。 　　范玫苓不仅练技能，更练品格。作为“全国五一劳动奖章”与“山东省劳动模范”称号的获得者，她以行动践行并传递着劳模精神与榜样力量。在汶川地震时期，她将个人参赛获得的8000元奖励全数捐献给灾区，以行动践行“山东省职业道德十佳标兵”的奉献精神。 　　如今，中国制造升级的号角已经吹响，不论是企业的发展还是企业的进步，都需要技能优秀