工资管理学练习题.docVIP

第一章 1.工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的（ A ） A.劳动报酬总额 B.收入总额 C.从单位得到的收入 D.全部报酬 2.住房津贴属于（ D ）的构成项目。 A.奖金 B.津贴 C.补贴 D.福利 3.下列应该计入工资总额的有（ ABE ）？ A．计时工资 B.奖金 C.劳动保护费 D.社会保险费 E.津贴 4.下列各项中，不属于工资总额的有（ ABCD ） A.有关社会保险和职工福利方面的各项费用 B.劳动保护的各项支出 C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 D.计划生育独生子女补贴 5.假定一名工人的月工资率为1680元人民币，当月法定工作时间为168小时，如果该工人当月实际工作了204小时，那么，他的实得工资应为（ 2040 ）元。 6.假定一名工人的月工资率为2520元人民币，当月法定工作时间为168小时，如果该工人当月实际工作了204小时，那么，他的实得工资应为（ 3060 ）元。 第二章 工资的边际生产力理论的提出者（ B ） A.马歇尔 B.克拉克 C.凯恩斯 D.庇古 第三章 1.当基尼系数等于 1 时，表明收入分配( D )。 A.完全平均 B.相对平均 C. 差距相对合理 D.绝对不平等 2.按照国际通用标准，基尼系数在