水利电力部门136工程优秀技能人才业绩材料.docVIP

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  • 2017-02-15 发布于河北
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水利电力部门136工程优秀技能人才业绩材料.doc

水利电力部门136工程优秀技能人才业绩材料

水利电力部门136工程优秀技能人才业绩材料 近两年来,在总厂和发电处的正确领导下,自己认真学习邓小平理论,江泽民同“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神等时事政治,坚持四项基本原则,具有良好的工作作风和良好的职业道德,忠诚企业,爱岗敬业。在班组治理和安全生产工作中,处处以身作则,严格要求,服从工作调配,遵章守纪,认真负责地带头做好本职工作,认真履行岗位职责,从制度入手,积极推行班组民主治理,制定和完善了一整套班组规章制度,治理制度,技术业务培训制度和效益奖金分配考核实施细则等35个。把安全责任落实到人,把工作责任,工作质量,工作业绩,技术业务学习成效等与效益奖有机的结合起来,实行奖惩逗硬。同时认真执行两票三制和各项规章制度,强化班组治理工作,在运行人员相对较少,员工思想不太稳定的情况下,自己想尽一切办法,整和人力资源,转变员工思想观念和思维方式,充分调动员工的工作积极性,增强员工的工作责任心,使班组各项工作开展得较为顺利。在安全生产工作中严格把好安全关。两年来,积极投身到总厂设备自动化改造工作中,配合设备检修和自动化改造操作数百次,累计10000多项,办理工作票800多份,分析判定设备故障和处理事故不计其数无差错,保证了安全生产,未发生人为责任事故。自己所在班组及本人多次发现设备重大缺陷,均受到总厂的奖励。在去年夏季,7F2#压油泵安全伐频繁动作,自己分析判定为软硬

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