安全生产风险管理探索.ppt

如何规避企业在安全生产过程中的风险 核心：防范事故，即：预防为主 *国家实行生产安全事故责任追究制度。凡安全事故，均为责任事故，没有“无辜事故” *国家对安全事故的调查处理，是“有责任推论”。 企业在事故发生后惟有“自证无辜” *国家对安全事故伤亡人员的赔偿原则是“无过错赔偿” *要防范事故，“自证无辜”，只能认真贯彻、执行国家现行涉及安全工作的法律、法规、法令、规程和规范，减少漏洞 *首先，要强化安全意识，尤其是一线管理人员的安全意识 强化安全意识的途径：仔细了解国家现行涉及安全工作的法律、法规、法令、规程和规范的具体内容，知晓厉害关系，避免犯法犯规。 其次，完善软件 “自证无辜” 减轻损失 在一旦发生安全事故以后，各项安全资料就是“自证无辜”的证据，做好这项工作，可以减轻行政处罚和法律责任 具体措施 ? 1? 安全管理应做好与“条例和强制性条文”相对应的书面工作。??????? 2? 安全管理应做好预控，设置安全预控点，把可能出现的隐患或可能涉及方面的工作归纳出来，列出明细，提前下发警示通知单。??????? 3? 制定详细的表格，对现场进行全过程安全控制。??????? 4? 安全管理应重在发现问题和隐患，及时下发通知单。凡是口头通知的必须形成书面指令，一定要做到有据可查。要有敏感度，做好安全保护是我们每一名员工的责任。??????? 5? 做好安全管理和整改工作。??????? 6? 对安全隐患和较大问题，应按公司的要求上报处理。??????? 7? 对严重违反要求且经再三督促仍不整改的，应按公司的要求上报处理。??????? 8? 生产部门应拿出一定时间，组织人员进行安全管理知识的学习，加强对安全管理和提高自我保护意识。 方法使用说明 分析系统，识别因子 因子分析，赋予属性 因子评价，确定风险 因子排序，初定措施 编制因子树图 进行因子归类分析 确定因子危害、危险主动预防措施 编制因子字典 编制因子字典树图表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 因子分析，赋予属性 2 严重性评价结果 11 涉及子系统 4 主动预防安全措施 14 人们接收极限值(条件) 7 危险、危害排序 13 关联危险源(分别列出) 6 风险值(等级)评价结果 12 涉及工艺单元 5 可能性评价结果 10 因子类别 3 关联事故类别(分别列出) 9 因子ID(标准码) 2 关联隐患(分别列出) 8 因子名称 1 类别 序号 类别 序号 风险因子主要属性表 二.风险管理的特点 一.风险与风险管理 三.风险管理的内容 目 录 四.企业如何规避风险 * * 安全生产风险管理 常德市安全教育培训中心 伍作君 目 录 二.风险管理的特点 三.风险管理的内容 一.风险与风险管理 四.企业如何规避风险 1. 风 险 (1)风险概念 数学表示： f(R) = f(FC) = f(F) f(C) 风险(R) 可能性(F) And 严重程度(C) 概念模型： 概念说明： 危险、危害事件发生的可能性与后果严重程度的综合度量。 ！ 可以理解为，在未来的或一定的时间内，人们为了确保安全生产可能付出的代价。它表示，由于采用安全技术措施，投入的人力、物力、财力等安全生产支出，可能获得的安全生产收益，或者没有适当的安全生产投入可能付出的人身伤害、财产损失、环境破坏、社会影响等代价。 安全生产的风险 风险率 风险程度 个人风险 社会风险 事故次数 伤害人数 伤害概率 财产损失 风险等级：将风险分为若干 级别，如极显著 的、显著的、轻 微的、不显著的 风险级别：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ 风险表示或称为风险判别指标 风险率 风险程度 个人风险 社会风险 事故次数 伤害人数 伤害概率 财产损失 是指在某一特定位置长期生活的未采取任何防护措施的人员遭受特定危害的概率。通常特定危害可以是死亡或某个特定的危险伤害水平。 风险表示或称为风险判别指标 风险属性 现实存在性 因子相关性 可认知性 非期望性 (2)风险属性 2.风险管理 分析危险源 识别因子 判别隐患 制定措施 实施措施 风险管理 全过程 评价风险 (1)风险管理概念 系统 宏观 人 环境 物 关系 关系 关系 因子1 因子2 因子… 因子n-1 因子n (2)风险管理对象 风险因子 微观 危险源 理论可减少 实际可控制 理论可替代 实际可转换 隐患 理论可消除 实际可消除 事故 理论可减少 实际可减少 (2)风险管理对象 第一类 危险源 隐患 事故 危险有害因素 安