- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江山市人力资源市场劳务集市招聘信息.doc
江山市人力资源市场劳务集市招聘信息
2013年第八期
序号 用工单位 企业地址 推出岗位 需求人数 岗位名称 招聘条件 工资待遇 联系方式 1 江山国际大酒店 江山市江东一区15号 4 若干名 前厅行李生、前台收银、餐饮VIP服务员、管理培训生 管理培训生要求大专以上,男女不限,22岁以上;前台收银要求高中以上,女性,18-25岁;前厅行李生要求初中以上,男性,18-30岁;餐饮VIP服务员要求初中以上,男女不限,18-35岁。 管理培训生2000元/月以上;前台收银1700元/月以上;其余1500-2000元/月 4053050
4053001 2 浙江江山大众锅炉有限公司 江山市淤头镇淤头岗82号 5 8 电焊工,化机技术员,销售员,生产主管,理化责任人。 电焊工要求男性,初中及以上文化,18-50岁;化机技术员要求男女不限,中专及以上文化,20-50岁;销售员要求男性,高中及以上文化,18-40岁;生产主管要求男性,高中及以上文化,30岁以上;理化责任人要求男女不限,大专及以上文化,18-50岁。 1200-3500元/月 0570-4721527 3 捷姆轴承集团江山滚子有限公司 江山经济开发区山海协作区汇源路18号 1 50 操作工. 要求初中以上学历,男性,18-45岁 1500以上元/月 4 浙江凯升控股集团有限公司 衢州市柯城区荷花中路1号 16 39 外勤业务经理、房地产售楼主管、房地产施工员、集团行政办主任、商场运管、会计、房地产出纳(江西)、集团财务总监、酒店工程部经理(江西)、董事长秘书、平面设计、集团高管、储备干部、专职司机、人力资源经理、招商部经理 董事长秘书要求男性,本科,28-35岁;集团财务总监男女不限,本科,30-50岁;会计、房地产出纳、平面设计、人力资源经理要求大专学历,男女不限,25-45岁;其余中专以上,年龄在22-50岁之间,房地产施工员要求男性,商场运管要求女性,专职司机要求男性。 2000-7500元/月移动江山网698368) 5 浙江美家园建材有限公司 江山市清湖工业园龙飞路16 号 3 6 工程制图(熟悉CAD软件)、人事文秘、氩弧焊工 工程制图要求大专以上,男女不限,23-30岁;人事秘书要求大专以上,女性,23-30岁;氩弧焊工要求男性,高中以上学历,20-35岁。 1800-3500以上元/月 0570--4977701757002279(652279) 6 浙江奇龙建材有限公司 大溪滩特色工业园区兴工路21号 6 12 仓管员、维修人员、装卸工、生产储备干部、工程质检、普工 生产储备干部要求高中学历,男女不限,23岁以上;维修人员、工程质检要求初中以上,男性,23岁以上;仓管员要求初中以上,性别年龄不限;装卸工小学以上,男性,30-55岁;普工小学以上学历,年龄,性别不限。 2000-3000元/月 0570-4971007(150570256) 7 浙江科力车辆控制系统有限公司 浙江省江山市上余镇兴工路29号4221098 注:江山市劳务集市用工招聘于每月25日在市人力资源市场举行,欢迎各用工单位和求职者参会应聘。
地址:市区鹿溪北路238号。联系电话:0570-4022988。
江山市就业管理服务局
江山市职业介绍中心
2013年8月24日
您可能关注的文档
- 气体灭火系统.ppt
- 气相色谱分析原理GasChromatography.ppt
- 气管切开术Tracheotomy.ppt
- 气象数据集元数据标准(试行).doc
- 氟离子选择电极测定氟化物.ppt
- 氧化还原滴定.ppt
- 氧化镓纳米带的制备研究.doc
- 氧化风机房通风系统和方法.doc
- 氨基化金磁性纳米微球的制备.doc
- 氨基糖苷类及多粘菌素类.ppt
- 半导体材料性能提升技术突破与应用案例分析报告.docx
- 半导体设备国产化政策支持下的关键技术突破与应用前景报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域扩张策略研究报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训体系构建中的市场需求与供给分析.docx
- 剧本杀行业2025年人才培训行业人才培养模式创新与探索.docx
- 剧本杀行业2025年内容创作人才需求报告.docx
- 剧本杀行业2025年区域市场区域剧本市场消费者满意度与市场竞争力研究报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域竞争态势下的区域合作策略分析报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训与行业人才培养模式创新.docx
- 剧本杀行业剧本创作人才心理素质培养报告.docx
文档评论(0)