2014年质监局廉政风险防控工作总结.docxVIP

2014年质监局廉政风险防控工作总结为了加强党风廉政建设和反腐败工作，积极探索从源头上预防腐败的有效途经，我局依照全县廉政风险防控工作总体部署和实施方案的总体要求，围绕行政许可、行政执法、行政处罚、特种设备管理和计量监管等工作的权力运行，积极加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，以加强党性修养和作风建设为重点，全面深化廉政风险防控管理工作，有效提高预防腐败工作的能力和水平。现将我局廉政风险防控工作总结如下：一、基本情况我局现有在职干部职工11人，为深入推进廉政风险防控管理工作，要求全局干部对照各自岗位实际，按照党风廉政建设责任制的要求，认真查找廉政风险，探索廉政风险防控管理的经验，切实加大力度，确保预防腐败各项工作落到实处。共完成《单位廉政风险识别和防控措施表》1份、《单位领导班子成员廉政风险识别和自我防控措施表》3份、《单位内设机构廉政风险识别和防控措施表》4份、《单位岗位廉政风险识别和防控措施表》3份，编制了外部和内部职权目录和权力流程运行图12个，排查廉政风险点28个并针对风险点逐一制定防控措施和落实责任人，同时我局还制定了《开展廉政风险防控工作实施方案》和《成立开展廉政风险防控工作领导小组》，加强对廉政风险防控工作的管理工作，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，促进队伍安全。二、主要做法（一）领导重视，分工到人廉政风险防控管理工作，是预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作所作出的一项重要工作部署。我局专门召开会议进行部署，组织全局干部职工认真学习岗位廉政风险防控机制建设，要求全局干部职工进一步认识岗位廉政风险防控体系建设工作的重要意义，进一步提高思想认识，要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管理范围内的风险防控工作，自觉克服不正确的思想。（二）做好动员，大力宣传廉政风险防控行动要求高，涉及面广且时间紧、任务重，我局专门成立了廉政风险防控管理工作领导小组，负责廉政风险防控工作的全面展开。在此基础上，紧密结合工作实际，大力开展动员教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索。一是深入加强廉政教育，开展争做执行表率的教育活动，认真学习廉政风险防控精神，提高廉政勤政意识；二是立足质监工作实际，深入加强廉政文化建设，深厚廉政文化氛围，召开全局动员会议，采用宣传栏等形式，构筑思想道德防线；三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，开展多层次、多形式的谈心帮扶活动，讲解查找方法，由办公室汇总反馈意见，主管领导审核把关，切实体现出所查风险点的实效性和可操作性，开展深入细致的宣传教育工作，营造和谐氛围。（三）岗位自查，落实风险点要求全局干部对照各自岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠，对前阶段已经查找的风险点和突出问题逐一进行再疏理、再补充和再完善。对新进人员和岗位调动人员排查风险点进行重点教育、指导。为防止公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生腐败的可能性，全局干部职工全部根据要求对照自己的工作岗位，细化阶段任务，查找了潜在的廉政风险点，并制定了预防措施，并定时将信息向局领导汇报。着重围绕规范权力运行，结合各自业务细化工作流程，绘制流程图，标识风险点，划分风险等级。加强风险防范，切实维护广大群众合法权益。1、单位廉政风险查找。拟定重大问题决策、重大资金使用、人事任免、重要物资采购、质量安全监管、安全监察责任、审批环节、行政环节、行政执法等。2、各内设机构廉政风险查找。根据实际工作岗位，紧密结合业务流程，建设规范化服务化的体系，突出稽查队、技术所、办公室、业务岗等内设机构业务流程风险的关键。对每个内设机构业务流程进行梳理，查找制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并采取防控措施进行完善。