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现代企业管理_在线作业_1交卷时间：2016-02-26 15:05:33一、单选题1.(5分)对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（?）。?A.?管理?B.?激励?C.?战略计划?D.?组织得分：?5知识点：?1.1 管理的概念2.(5分)属于企业组织结构的创新形式是（?）。?A.?矩阵制组织?B.?虚拟组织?C.?直线职能制组织?D.?事业部制组织得分：?5知识点：?3.4 现代企业组织结构3.(5分)当企业的净利润与现金流量不够稳定时，多采用的利润分配政策是（?）。?A.?固定股利比例政策?B.?固定股利政策?C.?剩余政策?D.?正常鼓励加额外鼓励政策得分：?0知识点：?11.4 利润分配管理4.(5分)“才尽其用”主要表现了人力资源管理（?）方面的内容。?A.?人员的选拔与使用?B.?员工绩效评估?C.?人力资源规划的制定?D.?员工培训得分：?5知识点：?6.3 人力资源管理概论5.(5分)对不同的顾客采用不同的价格属于（?）。?A.?地点差别定价?B.?产品形式定价?C.?顾客细分定价?D.?时间差别定价得分：?5知识点：?10.4 市场营销组合策略6.(5分)在波特竞争五力模型中，能够增强购买者议价能力的因素是（?）。?A.?卖方规模较大?B.?对买主非常重要?C.?具有很强特色的产品?D.?购买量较大得分：?5知识点：?4.3 战略分析方法7.(5分)当新产品开始进入目标市场时，如果目标市场规模不大，而且消费者已经相当了解这项产品，并愿意出高价，同时竞争者尚未进入市场，此时，该公司应采用（?）。?A.?缓慢渗透策略?B.?快速渗透策略?C.?快速撇脂策略?D.?缓慢撇脂策略得分：?5知识点：?10.4 市场营销组合策略8.(5分)美国企业文化最重要的特征是（?）。?A.?创新精神?B.?强调理性主义?C.?强调团体?D.?推崇个人能力得分：?5知识点：?5.1 企业文化概论9.(5分)CIS战略运作中的原动力和实施的基础是（?）。?A.?理念识别?B.?行为识别?C.?视觉识别?D.?理论识别得分：?5知识点：?5.3 企业形象识别系统10.(5分)一般来说，下级部门具有独立核算、自负盈亏性质的企业组织形式是（?）。?A.?事业部制?B.?直线职能制?C.?矩阵制?D.?虚拟组织得分：?5知识点：?3.4 现代企业组织结构二、判断1.(5分)根据SWOT分析法，企业具有一定的优势，但外部环境存在威胁，应采取多种经营的战略。（?）得分：?5知识点：?4.3 战略分析方法2.(5分)合伙制企业与公司制企业一样，可以领取“企业法人营业执照”。（?）得分：?5知识点：?2.3 企业的法律形式3.(5分)企业的期间费用是在生产经营过程中发生的，应该计入产品成本。（?）得分：?5知识点：?11.3 成本和费用管理4.(5分)企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（?）得分：?5知识点：?5.1 企业文化概论5.(5分)收益权是指通过出租或出售，将与财产有关的权利转让给他人，从中取得收益的权利。（?）得分：?5知识点：?3.2 现代企业产权制度6.(5分)分析竞争态势时，企业只需分析产品的竞争者、替代产品的竞争者和潜在的竞争者。（?）得分：?5知识点：?4.3 战略分析方法7.(5分)为确保监事会发挥其职能，除董事、经理人员外其它人员都可以兼任监事职务。（?）得分：?5知识点：?3.3 公司法人治理结构8.(5分)对产品的质量要求越高，生产的成本就越高，从而导致企业的利润减少。（?）得分：?5知识点：?9.2 质量经济分析9.(5分)人力资源管理属于行政事务性的工作，很少涉及组织高层战略决策。（?）得分：?5知识点：?6.3 人力资源管理概论10.(5分)企业可以通过融资租赁的方式向居民个人筹集资金。（?）得分：?5知识点：?11.1 筹资管理