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为职工办实事方案定稿
公司党委党的群众路线教育实践活动
为职工办实事方案
根据《公司党委党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》要求,结合贯彻落实公司三届四次职代会精神,真正将开展教育实践活动的成果落实到为职工办实事、谋实惠上,现针对近期为职工办实事工作,制定方案如下:
一、指导思想
认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想,按照“立足当下、放眼长远、尽企所能、办好实事”原则,回应职工期盼,构建和谐劳动关系,不断提高职工的幸福指数。
二、总体思路
主要从六个方面落实办实事:一是抓住港口搬迁机会,理清发展思路,框定发展方向,增强企业发展后劲,排除“提高职工幸福指数”的后顾之忧。二是要加快推进企业转型升级,让新的经营理念、新的经营思路等融入企业的经营和管理,提高企业应对市场的能力,提升企业的盈利能力,保证职工工资正常发放,为“提高职工幸福指数”奠定物质基础。三是要加强安全管理,加大安全生产的投入力度,确保职工生命健康、人身安全。四是要继续投入,持续改善职工的工作、侯工、就餐、就浴条件,让职工体面劳动、快乐工作。五是认真落实体检、公休等福利待遇,让企业发展的成果惠及每一位职工。六是要加强企业文化建设,为职工搭建一个学习、交流平台。
三、近期为职工办实事项目
1、规范班组长津贴。
具体措施:进一步完善、健全班组管理制度,加大对班组长的考核力度,出台班组长津贴暂行办法,提高、规范班组长津贴。依法维护职工的合法权益。
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