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屏工生涯規劃 大學入學考試中心～興趣量表 結果解釋 輔導室關心你 【六型分數】 一、本量表把個人和工作類型分成:實用型(R)、 研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型 (E) 、事務型(C) 二、66分以上表示喜歡這個類型 50分上下表示普通的喜歡 33分以下表示不喜歡這個類型 研究型(I) 藝術型(A) 藝術型的人直覺敏銳、善於表達 和創新。他們希望藉文字、聲音、 色彩或形式來表達創造力和美的感受。喜歡獨立作業,但不要被忽略,在無拘無束的的環境下工作效率最好。生活的目的就是創造不平凡的事務,不喜歡管人和被人管。 和朋友的關係比較隨興。喜歡從事如: 音樂、寫作、戲劇、繪畫、設計、舞蹈 等工作。 社會型(S) 企業型(E) 事務型(C) 【興趣代碼】 以上六種類型並非完全獨立，所以大多數 的人是具有某一型的特點，並略具有其他 一、二型的特徵。興趣代碼即是每個人在量 表上得分較高的前三碼。 【抓週三碼】 反應對自己的主觀感受、看法、對自我的期待。 抓週三碼是一個人理解到我這個人，傾向評量主觀的我。 興趣代碼是由行為事件推論經驗的我，傾向評量客觀的我。 當抓週三碼與興趣代碼一致時，其主觀的我和客觀的我是一致的，表示這個人 處在諧和(諧和度)的狀態。 【諧和度】 1.「興趣代碼」（客觀的我）和「抓週三碼」（主觀的我）相同的程度。 2.諧和度高（5或6）的人， 「興趣類型」清晰和穩定。 3.諧和度低（0或1）的人，代表個人對類型的認定有特別的理由，建議和老師進一步討論。 ＊：抓週填答不清，或興趣代碼組合4組（含）以上 【區分值】 1.幫助個人瞭解由測驗得到「興趣代碼」的明確程度。 2.區分值大於3以上時，代表「興趣代碼」的類型分數突顯。 3.區分值小於3以下時，代表各類型的分數都很接近，建議和老師進一步討論你的興趣。 如果我的區分值很低…… 1.有可能作答時，狀況不佳（如情緒、態度、生理）； 2.生活範圍較偏狹，不清楚自己喜歡的方向； 3.若你的六個分數都很高，可能對各類型都蠻有興趣的，但也要考慮自己能力問題； 【一致性】 1.「一致性」以高中低來表示類型之間心理運作合諧的程度。 2.一致性高：興趣代碼前二碼是相鄰的型，表示兩類間心理運作合諧性高。會穩定的留在有興趣的環境中求發展。 3.一致性低：興趣代碼前二碼是對角的型，興趣合諧性低，較容易跨行業發展。 學類興趣扇形區域 在學類圖上由邊線上的兩個角度數分別和中心原點連成直線後，可得一塊扇形區域。 在這區域內的學系可能就是你的興趣範圍。當然，鄰近扇形區兩旁的學系也可以酌情參考。 興趣六型與統測群類的關係 * 興 趣 六 型 特 徵 兩 碼 類 型 解 釋 實用型(R) 情緒內斂、有耐性、坦誠直率, 寧願行動不喜多言,喜歡在講求實際、需要動手環境中從事明確固定的工作,依既定的規則,一步一步地製造完成有實際用途的物品。對機械與工具等事較有興趣,生活上亦以實用為重,眼前的事重於對未來的想像,比較喜歡獨自做事。喜歡從事機械、電子、土木建築、農業等工作。 　研究型的人善於觀察思考分析與 推理,喜歡用頭腦依自己的步調來解決 問題並追根究底。他不喜歡別人給他指引,工作時也不喜歡有很多規矩和時間壓力。做事時,他能提出新的想法和策略,但對實際解決問題的細節較無興趣。他不是很在乎別人的看法,喜歡和有相同興趣或專業的人討論,否則還不如自己看書或思考。喜歡從事生物、化學、醫藥、數學、天文等相關工作。 社會型的人對人和善,容易相處,關心自己和別人的感受,喜歡傾聽和了解別人,也願意付出時間和精力去解決別人的衝突,喜歡教導別人,並幫助他人成長。他們不愛競爭,喜歡大家一起作事,一起為團體盡力。交友廣闊,關心別人勝於 關心工作。喜歡從事教師、輔導、 社會工作、醫護、宗教等相關 工作。 企業型的人精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭,做事有計畫並立刻行動。不願花太多時間仔細研究,希望擁有權力去改善不合理的事。他們善用說服力和組織能力,希望自己的表現被他人肯定,並成為團體的焦點人物。他不以現階段的成就為滿足,也要求別人跟他一樣努力。喜歡管理、銷售、司法、從政等工作。 事務型的人個性謹慎,做事講求規矩和精確。喜歡在有清建規範的環境下工作。他們做事按部就班、精打細算,給人的感覺是有效率、精確、仔細、可靠而有信用。他們的生活哲學是穩紮穩打,不喜歡改變或創新,也不喜歡冒 險或領導。喜歡從事銀行、 金融、會計、秘書等相關工作