安全生产事故报告和应急救援制度 .docVIP

安全生产事故报告和应急救援制度 1.目的 为严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》以及省、市、集团公司的相关文件，认真做好企业职工伤亡事故的调查处理工作，以达到查明原因，分清责任，总结经验教训，采取有效措施，防止事故重复发生的目的，特制定本制度。 2.职责 (1)公司安全管理部负责因工伤亡事故的归口管理。 (2)各单位负责人应对生产安全事故及突发环境事件调查、统计和报告的正确性负责。 3.管理内容与要求? 1)事故分类 (1)伤亡事故； (2)机械设备事故； (3)火灾事故； (4)道路交通事故； (5)工程质量事故。 2)事故报告 (1)事故报告内容： ①事故发生的时间、地点、单位； ②事故的简要经过、伤亡人数、具体伤亡人员简况； ③事故发生原因的初步判断； ④事故发生后采取的措施及事故控制情况； ⑤事故报告人、事故报告部门。 2)事故等级划分： 一般事故：指死亡0人，重伤0人，经济损失在2万元以下的事故。 较大事故：指造成2人以下（含2人）死亡，或者5人以下（含5人）重伤，或者10万元以下直接经济损失的事故。 重大事故：指造成2人以上，或者5人以上重伤，或者10万元以上直接经济损失的事故。 3）事故处理程序。 职工发生伤亡事故后，受伤者或早发现者应立即向项目部经理报告，项目经理应用电话、电报或其它快速方法立即将事故简况报告分子公司，分子应立即派人到事故现场参与救援和事故调查，如果是一般事故等级以上的事故，分子公司应立即向集团安全管理部报告。公司在按照《生产安全事故报告和调查处理条例》情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。(6)事故原因查清后，发生事故部门应制定防范措施，?由发生事故部门指定专人负责，限期完成。 5)事故处理 (1)按照各级安全管理责任制的规定及事故发生过程中的行为责任和作用，所确认的事实，分清事故的直接责任者，主要责任者和领导责任者。 (2)由事故发生之日起，10日内提出事故调查处理报告，特殊情况也不得超过1个月。 (3)事故处理结案后，必须认真执行对事故责任者处分决定，向全体职工宣布，并存入档案。 5)附则 事故上报应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报，按公司《安全生产奖罚条例》的有关条款对责任部门主管领导及责任人进行处罚。  事故等级划分： 一般事故：指死亡0人，重伤0人，经济损失在2万元以下的事故。 较大事故：指造成2人以下（含2人）死亡，或者5人以下（含5人）重伤，或者10万元以下直接经济损失的事故。 重大事故：指造成2人以上，或者5人以上重伤，或者10万元以上直接经济损失的事故。 职工发生伤亡事故后，受伤者或早发现者应立即向项目部经理报告，项目经理应用电话、电报或其它快速方法立即将事故简况报告公司，公司应立即派人到事故现场参与救援和事故调查，如果是一般事故等级以上的事故。公司在按照《生产安全事故报告和调查处理条例》情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 永年县恒通公路工程有限公司 7