给自己更高的要求讲解.doc

★给自己更高的要求，积极的学习，用正确的方法去做事，能分辨和听进别人的意见，敢于承担失败，然后付出最努力的辛苦。 再重复一次：如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。任何工作，当你做到85分时，只和一点有关，就是勤奋，是你付出的汗水。当你能做到85分以上时，才和你的天赋、你的性格相关 ★什么叫做幸福，就是有一天，你选准了一件事，你会用你剩下的20年时间去做这件事，即便最后没有做成，即便最后没有赚到什么大钱，你也要做，你就体会到了什么是一种幸福。 所以，一个人的兴趣爱好，延伸下来就是感情依托所在，再延伸下来，就是今后所要从事的行业。感情的依托不可能在职业方向上，而只会在行业上。 ★行业决定职业，改变命运的是行业，不是职业，请牢牢记住。 个人命运与时代背景紧密相连 行业是内容 职业是形式 行业决定职业 行业发展存在周期性 一个行业的发展大体上要经历过四个阶段：初创阶段、快速成长阶段、成熟稳定阶段、逐步衰退阶段。 一个行业从内部多个组织体系的竞争格局上看，也可以分为四个时期：跑马圈地时期、自由竞争时期、春秋战国时期、寡头垄断时期。每一个行业都会经历这四个时期。 从历史中找未来 个行业发展的其实会有一个推动力量，就是资本。 .资本为了获利从而预测和推动了人们的需求变化推动了行业的发展。 行业波动下的战略方向 在任何一个时期，都有三个行业选择摆在眼前 未来10年的新兴行业主要集中于创新服务业 每个行业内会有新兴的细分行业来代表未来的趋势 作为个体在就业时，一定要具备行业细分的前瞻性和长远视角，把握住时代的趋势、行业的趋势。 个人发展战略选择秘籍 资本为你在探路 毕业生要去的最好的方向，就是资本已经布局进去的方向。 人由于弱小，必须也只能成为某种势中的一份子，依托于这个趋势去成长和发展，个人的努力是决定不了你的未来的只有站对了位置才决定你的价值也就是选择比努力重要的更深层次原因。 行业前三名 选择中小型企业时，一定要面向未来的行业，也就是新兴行业。 迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识 三大自我因素 应试教育决定了要从外部环境找机遇 迷茫的核心原因在于，对职场、外部环境缺乏客观的规律性认识，对获得的机会没有充分的认识，不知道如何把握，缺乏坚定的目标和规划。 忘记你是什么，去一个有巨大发展前景的新兴行业中去寻找你的目标、你的方向和重塑你的兴趣爱好吧。 对外部环境缺乏客观规律认识，这是迷茫的核心原因 对获得的机会，没有充分的认识，不知道如何把握，这是问题所在。 你只能提前适应环境，做好准备，找准方向，自己只能在有限的范围内努力 任何行业，没有3-5年时间的积累，是做不出成绩的。这个社会上有很多有才华的穷人，不是因为他不努力、不聪明，都不是，而是他没有适应外部的环境，这一点很重要，是我们要讲明白的核心。 目标和规划是否正确，决定了你的未来 这个答案就是梦想，就是远大的战略目标。希尔顿说在他的心中一直有一个远大的梦想在指引着他的前进。让他能一步一步的向更大的目标迈进。我们说，对外部环境的客观规律性的认识是最关键的。 归结起来，是因为他们不知道竞争对手已经发展到怎样的程度了。而每个人其实也是一样。 大小不重要，增长率最重要；今天不重要，未来才重要。 未来的增长空间，才有你的空间 你应当关注的不是它目前有多大，而是未来会有多大。 对于年轻人来说，30岁以前，一定要有能看到10年以后的这种眼光，也就是要寻找到未来会有巨大机会的行业，只有这样，你才算是在青春时光做了最大的投资，才会有长期的增值可能。 所以,增长的速率是最关键的,和现在的大小关系不大。 一切最有价值的都将发生在对未来的预期中。 在今天，找一个养活自己的工作并不难，关键方向性是第一位的。 标准就是一个，看这个行业如何，这个企业的行业地位如何。 不要被所学专业的固定名称和保守的就业方向桎梏自己，还是要以行业为中心。 就业择业时将每个月的收入作为第一选择，是最低层次的选择标准。工作的前三年不是很重要，只要符合市场的基本情况就可以了，因为你没有跟别人谈薪资高低的资本。当你进入一个行业，前1-3年是学习和积累的过程，第3-5年才有可能出成绩，当你出成绩之后，第一、你的老板就不会让你走，希望你留下来，就会自动给你加薪，第二、就算他不给你加薪，你的竞争对手也早就盯上你了。当你的价值出现的时候，一切都开始向上发展，你的收入也开始急剧向上。 真正的薪资变化是需要量变到质变的，只要你不断地积累这个行业最核心的经验，一旦积累到了拐点，你的收入就会急剧攀升。那就是大变化，三年，就是发生质的飞跃的时候。 要不要证书其实真没那么重要，深造是伴随一生的，深造，重要的不是文凭，而是一种对自己的投资。 社会上成功的企业家绝大部分都是30岁左右开始起步自己的事业，40岁左右