制度管理规定.docVIP

1、目的 规范员工宿舍管理，为员工提供舒适和安全的住宿环境。 2、适用范围 本制度适用于入住公司员工宿舍的所有人员。 本制度适用于宿舍管理人员。 本制度适用于外包单位经营及务工人员。 3、定义 无 4、职责 4.1人事行政部负责员工宿舍区的管理。 4.2人事行政部保安班负责安全保卫并配合 执行管理制度中的有关规定。 5、规定 5.1住宿及退宿规定 5.1.1原则上申请住宿条件为居住于南通市市区范围以外的，具有在宿舍区长期居住需求的，并经过人事行政部办理入司手续的人员。 5.1.2申请住宿人员需本人至宿舍管理员处领取并填写《南通中集大罐公司员工住宿申请表》，经所属部门负责人批准，宿舍管理员确认后方可办理入住手续（报名面试合格后在办理其他手续过程中的应聘人员、季节工经人事行政部负责人批准，可临时入住。实习及其他特殊情况需临时住宿的，需得到人事行政部负责人同意，方可入住，并在三个工作日内补办入住手续）。 5.1.3员工每周在宿舍区居住天数不得少于3天（特殊情况病事假、公出、出差除外），否则不予安排固定的房间和床位。如有需要可根据个人申请安排临时住房，住宿不超过一周，房租按日结算（10元/天）。 5.1.4宿舍的调整分配，由人事行政部统一负责，原则上按部门、班组统一分配。员工入住后，因特殊原因需要调整房间的，由本人至宿舍管理员处填写《南通中集大罐公司宿舍区调房申请（通知）单