- 5
- 0
- 约3.95千字
- 约 10页
- 2017-02-16 发布于湖南
- 举报
《中高层修炼---高效执行力》2012年度课纲
张玉培训师
第一篇 什么是高效执行力
第一节:高效执行力
执行力的来源
执行力的定义
执行力的特征
执行力的核心流程
执行力的四种状态
第二节:高效执行力的五大要素
目标
领导
成员
协作
制度
分享:《老鼠挂铃》
《九段秘书测试》
“个人执行力”修炼
第一节:个人高效执行力模型
态度
知识
技能
第二节:执行型领导基本素养
注重细节
信守承诺
充分授权
团队精神
第三节:领导执行力提升修炼
制定科学目标
组建高效团队
奉行高效沟通
实施有效激励
评估执行效果
动态制度保障
第四节:个人高效执行力方法5W2H
主题:what
目的:why
位置:where
顺序:when
人员:who
方法:how
成本:how much
分享:《细节决定成败》
“组织执行力”修炼
第一节:制定可执行的战略
目标分解
责任锁定
行动方案
过程跟踪
结果考核
第二节:建立有效的工作流系统
工作流程及工作流程再造
优化并减少执行层次
标准化工作方法
第三节:构建合理的组织结构
适应组织的战略
合理确定管理跨度和组织层次
设置部门及岗位职责
选用合适的组织结构形式
适时进行组织结构调整
第四节:建立有效控制系统
边界控制系统
诊断控制系统
信用控制系统
交互控制系统
第五节:培育组织执行力文化
团结有力量
民主出智慧
和谐保常青
原创力文档

文档评论(0)