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分店招聘信息 应聘方式 以下城市新店招聘正在进行中，欢迎加入我们的团队！应聘者请将个人简历、相关证件复印件及一寸近照电邮至下列电子邮箱： ? 成都（简历请发至：chengdu@） 西安（简历请发至：xianzp@） 绵阳（简历请发至：miangyang@） 大同（简历请发至：datongzp@） 太原（简历请发至：taiyuanzp@） 宁波（简历请发至：ningbozp@） 佛山（简历请发至：foshan@） 襄樊（简历请发至：xiangfanzp@） 大庆（简历请发至：daqingzp@） 齐齐哈尔（简历请发至：qiqiharzp@）茂名（简历请发至：maomingzp@）廊坊（简历请发至：langfangzp@）泉州（简历请发至：quanzhouzp@）北京（简历请发至：beijing@）上海（简历请发至：shanghai@）衢州（简历请发至：quzhouzp@）娄底（简历请发至：ldzp@）南宁（简历请发至：nanningzp@） 沃尔玛一直以来致力于环保事业，我们鼓励应聘者使用环保的方式向我们投递简历（如直接发送电子邮件或双面打印简历），减少纸张的使用。谢谢您对环保事业的支持！ 为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用（投诉传真：0755投诉邮箱：tousuzp@）。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。 更新日期：2007年01月15日 以下职位工作地点为：全国各地 营运部 商场总经理工作职责：有效调配公司资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，确保商场达到销售预算等预期的经营目标；组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的畅顺进行；监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通；组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。要求：大专以上学历；7-10 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析和判断能力；优秀的执行能力；良好的演讲技巧和谈判能力；具备一般电脑操作知识， 略懂英语。 商场常务副总经理工作职责：协助总经理管理所属部门商品运营，传递、解释和执行公司服务政策，确保高质量的顾客服务，确保部门的销售、毛利和库存等计划的实施；全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策；组织制定所管理部门的销售计划，并确保所属部门毛利达到预期目标；监督前台严格执行顾客服务工作标准，保证提供高质量的顾客服务，确保店内系统的正常运作；制定合理的费用支出计划并分解到各部门，有效控制公司的成本支出费用；组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，建立高效团队。要求：大专以上学历；至少4-6 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析能力和判断能力；良好的演讲技巧和谈判技巧；具备一般电脑操作知识，略懂英语。 商场副总经理（鲜食/干货/服装和特殊分区/电器、收货和索赔/前台和后区）要求：大专或以上学历，五年以上商品销售及商场楼面管理经验，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可 营运助理/总经办翻译要求：本科或以上学历，英文专业八级水平。口语流利，处事成熟，熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。 促销部主管要求：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。英文、电脑水平良好者优先。 鲜食部经理/主管要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜、冷冻食品或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 食品及日用品部经理/主管要求：大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、美容保健品、清洁用品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 夜班理货经理/主管要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业通宵班理货或相关管理经验。能适应长期夜班工作。英文、电脑水平良好者优先。 非食品部经理/主管