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劳动法学期末复习纲要（2011年6月） 一、单项选择题 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 a href=/word文档/a 1、19世纪初期颁布的劳动法规的形式有 (C ) A．工会立法 B．政府立法 C．工厂立法 D．议会立法 2、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是 (C) A．国际劳工标准 B．国际惯例 C．宪法 D．法律 3、关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是 (A ) A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B．岗位设置目的是促进就业、安置就业困难人员 C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 4、下列关于劳动合同的说法中，错误的是 (C ) A．劳动合同具有从属性 B．劳动合同是双务合同 C．劳动合同是实践性合同 D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 5、我国法律规定，职工代表大会至少 (A ) A．每半年召开一次 B．每半年召开两次 C．每一年召开一次 D．经常召开 6、根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是 (D ) A．计时工资 B．计件工资 C．加班工资 D．职工福利费用 7、根据相关法律规定，下列节日不属于全体人民共同的法定节假日的是 (D ) A．中秋节 B．元旦 C．国际劳动节 D．解放军建军节 8、我国职业安全卫生制度的基本方针是 (B) A．预防第一，安全为主 B．安全第一，预防为主 C．安全第一 D．安全为主 9、《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人 (C) A．14 B．15 C．16 D．18 10、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》，个人缴费年限累计满多少年的，退休后按月发给基本养老金 (B ) A．10年 B．15年 C．20年 D．25年 11、下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是 (B ) A．在我国境内设立的外商独资企业 B．我国公民在境外设立的独资企业 C．我国境内设立企业派驻境外的劳动者 D．我国境内的个体经济组织 12、下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是 (A) A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法 B．劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性 C．劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则 D．劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同 13、《中华人民共和国劳动法》规定的公民最低就业年龄是多少周岁 (B) A．15 B．16 C．17 D．18 14、劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付多少个月工资的标准支付 (A ) A．1 B．2 C．3 D．4 15、职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表 (C) A．1／3人数通过 B．1／5人数通过 C．过半数通过 D．部分人数通过 16、根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是 (D) A．计时工资制 B．计件工资制 C．综合工时制 D．不定时工时制 17、《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过