第9章自测答案.docVIP

单选题 1.企业中信息化委员会的工作通常由（ ）负责。 A.CFO?? B.CEO?? C.CIO?? D.COO?? C 2.CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的（ ）阶段。 A.竞争情报管理?? B.技术管理?? C.信息资源管理?? D.文本管理?? A 3.CIO作为企业高层管理中的一员，应该运用其信息优势，有效地参与企业的重大决策和战略规划，下列哪项不是企业CIO职责（ ）。 A.参与企业高层管理决策?? B.负责企业信息系统的建设与管理?? C.对企业内其他部门的信息管理提供信息技术支持?? D.指导企业知识创新的方向?? D 4.CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息，更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质，下列哪项不是知识主管的具体工作（ ）。 A.创建学习型组织?? B.负责企业信息系统的建设与管理?? C.建立知识库、经验库和人才库?? D.情报收集?? B 5.下列哪项不是企业信息管理者的培训工作应遵循的原则（　　）。 A.服务于企业信息管理战略与规划的原则?? B.目标原则?? C.激励原则?? D.全面考察原则?? D 多选题 1.随着信息技术的应用逐渐遍及到企业的每一个角落，CIO的工作开始变得越来越复杂，CIO模式有（ ） A.战略／战术模式?? B.内部／外部模式?? C.显性 / 隐性模式?? D.消亡模式?? A, B, D 2.CIO职位的设立导致CIO人才需求的迅速增长。我们有必要考察并探讨企业对CIO的能力要求。具体有（ ）。 A.要求CIO需要具备一定的技术知识?? B.要求CIO应具有管理成本和规避风险的能力?? C.要求CIO具有制定业务策略、领导企业走向成功的能力?? D.要求CIO具备一定的商业才能?? A, B, C, D 3.CKO的工作要求其拥有以下方面的能力。 A.CKO是技术专家?? B.CKO是战略专家?? C.CKO是环境专家?? D.CKO是创新专家?? A, B, C, D 4.企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（　　）。 A.获取和处理信息的能力?? B.表达能力?? C.社会交际能力?? D.创新能力?? A, B, C 5.要做好企业信息管理者的招聘工作，必须遵守以下几项基本原则（　　） A.公平竞争原则?? B.择优录用原则?? C.结构合理原则?? D.全面考察原则?? A, B, C, D 判断题 1.CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的竞争情报阶段。（） ?√ ?× √ 2.企业CIO在信息系统建设和终止以及重要的信息技术的决策方面没有决定权 ?√ ?× × 3.CIO的职位职责与CIO所负责的信息功能组织的职能等同。 ?√ ?× × 4.工作成果的考评，指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作，来评估其对实现企业目标的贡献程度。 ?√ ?× √ 5.CKO管理的对象是信息，主要解决的是信息管理与学习问题。 ?√ ?× × 6.由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。 ?√ ?× × 7.中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高。 ?√ ?× √ 8.社会对企业信息管理者群体的认识，并不是看每个企业信息管理者的工作如何，而是看该群体对社会所做的贡献如何。 ?√ ?× √ 9.CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。从目前看，CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。 ?√ ?× √ 10.知识主管的核心工作任务就是规划及实施知识管理，将企业的知识转变成企业的效益。 ?√ ?×