某公司人力资源管理建议书.docVIP

金丰企业管理咨询（昆山）有限公司 KING FONG CONSULTANT GROUP CO.，LTD. 特为 提供 企业因应「劳动合同法」 劳务管理建议书 顾问师： 陈升 行动电话：公司地址： 昆山柏芦南路999号吉田国际2号楼1508室 公司电话201 公司传真：前言 在工业经济时代，资本无疑是一种战略资源，经济增长取决于资本的投入;而在二十一世纪的今日，世界已进入了知识经济时代，知识和信息的整合和运用已成为企业保持竞争优势和持续发展的核心。做为整合和运用知识和信息的主体，人即成为企业最重要的战略资源，而人力资源管理也就成为企业创造竞争优势的关键。 国内外许多成功的企业家在演讲与著作中均不断提到，优秀的人力资源是公司最重要的资产，必须善加经营管理。奇异（GE）公司总裁杰克．威尔奇指出：最优秀的公司目前均已知悉，真正且无止境的生产力必须来自富有高度挑战力、充分授权、热忱及高报酬团队的一群员工。高生产力来自融入每个员工的意见，让每个员工成为行动的一部分，允许每个员工在企业中扮演重要的角色。如此，生产力的成长将不只是递增，而是倍增。 众多世界著名的管理大师也是将人力资源的价值提到价值最高点。管理大师德鲁克断言：人力已成为生产力、竞争力和经济成